2020.07.13 Объявлен конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявляет конкурсы:

на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Канашский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Алатырский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Ибресинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Комсомольский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Мариинско-Посадский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Моргаушский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора автономного учреждения Чувашской Республики «Новочебоксарский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Цивильский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Ядринский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Ибресинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Кугесьский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Юськасинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

– директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Вега» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Адреса учреждений:

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Канашский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429330, Чувашская Республика, г. Канаш, ул.30 лет Победы, 32 а.

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Алатырский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429820, Чувашская Республика, г. Алатырь, мкр. Стрелка,37;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ибресинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429700, Чувашская Республика, Ибресинский район, п. Ибреси, ул. Кооперативная, д. 27, корп.1;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Комсомольский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429140, Чувашская Республика, Комсомольский район, с. Комсомольское, ул. Заводская, д. 57;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Мариинско-Посадский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429570, Чувашская Республика, г. Маринский-Посад, ул. С. Лазо, д. 82;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Моргаушский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429530, Чувашская Республика, Моргаушский район, с. Моргауши, ул. Мира, д. 6;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Новочебоксарский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429955, Чувашская Республика, г. Новочебоксарск, ул. Солнечная, д. 13/2;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Цивильский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429900, Чувашская Республика, г. Цивильск, ул. Гагарина, д. 41;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ядринский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429060, Чувашская Республика, Ядрин г, ул. 30 лет Победы, д. 29;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ибресинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: Чувашская Республика, 429700, Чувашская Республика, Ибресинский район,   пос. Ибреси, ул. Комсомольская, д. 49;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Кугесьский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429500, Чувашская Республика, Чебоксарский район, п. Кугеси, ул. Первомайская, д.15;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Юськасинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429534, Чувашская Республика, Моргаушский р-н, с. Юськасы, ул. Центральная, д. 63;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Вега» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429526, Чувашская Республика, Чебоксарский р-н, дер. Вурманкасы, ул. Вега, д.3.

Требования, предъявляемые к кандидатам (в соответствии с приказом Минтруда России от 18.11.2013 № 678н);

1) наличие образования не ниже среднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена;

наличие документа об образовании по специальностям (направлению подготовки) «Бакалавр социальной работы», «Магистр социальной работы», «Специалист по социальной работе», «Менеджер», «Специалист по государственному и муниципальному управлению», Специалист по государственному и муниципальному управлению с углубленной подготовкой»;

допускается наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в соответствии с направлением деятельности (специализацией) объемом не менее 250 часов (например, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент социальной сферы»);

2) наличие не менее 1 года работы на руководящей должности;

Ко всем должностям:

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; устава учреждения; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил по охране труда и противопожарной безопасности;

4) наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых учреждением; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности

Директор обязан:

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с  законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;

п) представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

т) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и  правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;

у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;

ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 14 календарных дней с момента получения документов;

х) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

ц) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ч) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Чувашской Республике, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);

ш) обеспечивать представление в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики обновленной карты учета имущества, находящегося в государственной собственности Чувашской Республики, а также копии годового бухгалтерского баланса ежегодно до 1 апреля;

щ) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения;

ы) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, в том числе в части:

- организации и проведения антикоррупционных мероприятий;

- выявления и пресечения коррупционных рисков, коррупциогенных факторов;

- информирования работодателя о выявленных фактах коррупции;

э) согласовывать с учредителем прием на работу физических лиц, состоящих с ним в близком родстве или свойстве, а также размеры устанавливаемых этим работникам должностных окладов (ставок) заработной платы и надбавок к ним.

Место и время приема документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики следующие документы:

а) заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя;

заявление на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

копии документов об образовании, о квалификации;

г) медицинскую справку о состоянии здоровья;

д) справку об отсутствии судимости.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 15 июля 2020 г. по 4 августа 2020 года по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428018, г. Чебоксары Московский проспект, д.3 пом. 1, каб. 304, суббота и воскресенье – выходные дни

Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 августа 2020 г. в 15.00.

Место проведения: г. Чебоксары Московский проспект, д.3, пом. 1, зал заседаний

Порядок проведения конкурса: для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на включение в кадровый резерв. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые Конкурсной комиссии.

 Другие информационные материалы

С дополнительной информацией об учреждениях можно ознакомиться на интернет-сайтах по следующим адресам:

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Канашский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Алатырский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ибресинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Комсомольский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Мариинско-Посадский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Моргаушский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Новочебоксарский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Цивильский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ядринский комплексный центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Ибресинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Кугесьский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Юськасинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

бюджетное учреждение Чувашской Республики «Социально-оздоровительный центр граждан пожилого возраста и инвалидов «Вега» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики 

По вопросам организации конкурса обращаться по тел: (8352) 26-13-57; e-mail slzn_kadry1@cap.ru.