2021 год

В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. и во исполнение подпункта «б» пункта 3 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по мониторингу достижения целевых показателей социально-экономического развития Российской Федерации от 23 января 2013 г. в Чувашской Республике проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству инвалидов.

Одним из важнейших направлений является реализация Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике» (далее – Закон о квотировании), в соответствии с которым работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

Выполнение квоты на 1 февраля 2022 г.: в 295 организациях с численностью работающих более 100 человек трудится 2013 инвалидов, в том числе в счет квоты – 1574 чел., выполнение квоты – 82,8%. В 744 организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек работает 1111 инвалидов, в том числе в счет квоты – 775 чел., выполнение квоты составляет 89,1%.

В рамках мероприятий по минимизации рисков возникновения и распространения коронавирусной инфекции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», поручением Председателя Правительства Российской Федерации от 18 марта 2020 г. № ММ-П36-1945, в связи с введением режима повышенной готовности на территории Чувашской Республики в соответствии с распоряжением Главы Чувашской Республики от 18 марта 2020 г. № 113-рг, а также в соответствии с требованием прокуратуры Чувашской Республики Минтруд Чувашии в 2021 году плановых контрольно-надзорных мероприятий не проводил.

В рамках реализации Закона о квотировании Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 24 марта 2021 г. № 89 «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2021 год» в 230 организациях республики создано 261 специальное рабочее место.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. № 1507-р утверждена подпрограмма «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве». На реализацию подпрограммы в 2021 году выделены средства из республиканского бюджета в размере 619,4 тыс. рублей. В рамках подпрограммы предусмотрено возмещение работодателям денежных средств, выделяемых на прикрепление к трудоустроенному инвалиду наставника. По итогам 2021 года в рамках реализации подпрограммы трудоустроен 31 инвалид с закреплением наставника.

Кроме того, предприятиям, в которых 50,0% численности работников составляют инвалиды, за счет средств республиканского бюджета предоставляется финансовая поддержка, направленная на сохранение рабочих мест для инвалидов. В 2021 году финансовая помощь оказана 4 организациям на сохранение не менее 59 рабочих мест в размере 1,8 млн рублей.

Работа по трудоустройству инвалидов начинается с момента получения гражданами инвалидности. Банк вакансий для инвалидов, который постоянно обновляется и доводится до общественных организаций инвалидов и учреждений бюро медико-социальной экспертизы, позволяет предлагать инвалидам работу уже в процессе разработки индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов.

Самостоятельный поиск работы можно осуществлять, пользуясь ресурсами Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (www.trudvsem.ru). Различные параметры поиска вакансий, контактная информация о конкретном работодателе в банке вакансий предоставляют соискателям возможность для самостоятельного подбора подходящей работы.
В настоящее время в нем содержатся сведения о наличии более 490 свободных рабочих мест для инвалидов.

Практически все вакансии, предоставленные работодателями в органы службы занятости населения для трудоустройства инвалидов, – это вакансии по квотируемым рабочим местам.

В 2021 году при содействии органов службы занятости трудоустроен 561 человек, относящихся к категории инвалидов, что составляет 54,9% от общей численности обратившихся инвалидов (1021 чел.). Кроме того:

услугу по профессиональной ориентации получили 1036 инвалидов;

услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 175 безработных инвалида;

услуга по психологической поддержке оказана 101 инвалиду;

148 инвалидов трудоустроены в рамках программы «временное трудоустройство испытывающих трудности в поиске работы»;

на временные общественные работы трудоустроено 114 инвалидов;

для 385 инвалидов проведено 80 информдней «Обновление» в целях повышения самооценки и мотивации к труду, активизации позиции инвалидов по поиску работы и трудоустройству;

в целях повышения конкурентоспособности 37 инвалидов обучены востребованным на рынке труда профессиям: оператор котельной, повар, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, охранник, лифтер, слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования и другим.

Работа по трудоустройству инвалидов будет продолжена.