Приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики "О внесении изменений в некоторые приказы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики"

Приказываю: 1. Внести изменения в следующие приказы Государственной службы занятости населения Чувашской Республики: 1) от 11 августа 2010 г. N 113 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 августа 2010 г., регистрационный N 663): в квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, утвержденных указанным приказом: в позиции "Профессиональные знания" раздела "Категория "руководители" высшей группы должностей" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; в позиции "Профессиональные знания" раздела "Категория "руководители" главной группы должностей" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; в позиции "Профессиональные знания" раздела "Категория "специалисты" ведущей группы должностей" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; в позиции "Профессиональные знания" раздела "Категория "специалисты" старшей группы должностей" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; в позиции "Профессиональные знания" раздела "Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей" слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; 2) от 14 марта 2011 г. N 30 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 мая 2011 г., регистрационный N 879): приложение N 1 признать утратившим силу; в Порядке формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным приказом: в подпункте "г" пункта 6 слова "Президента Чувашской Республики" заменить словами "Главы Чувашской Республики"; абзацы первый - второй подпункта "б" пункта 12 изложить в следующей редакции: "б) поступившее в Госслужбу занятости Чувашии в порядке, установленном пунктом 13 настоящего Порядка: письменное обращение гражданина, замещавшего в Госслужбе занятости Чувашии должность гражданской службы, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Чувашской Республики от 29 июня 2009 г. N 42, и в перечень должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе занятости населения Чувашской Республики, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Чувашской Республики обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 12 августа 2009 г. N 74 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 3 сентября 2009 г., регистрационный N 501), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Чувашской Республики;"; пункт 13 изложить в новой редакции: "13. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 12 настоящего Порядка, направляются руководителем Госслужбы занятости Чувашии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня окончания проведения соответствующей проверки. Обращения и заявления, указанные в подпункте "б" пункта 12 настоящего Порядка, регистрируются общим отделом Госслужбы занятости Чувашии немедленно в системе электронного документооборота. После регистрации указанные обращения и заявления в течение одного дня следующего за днем поступления в Госслужбу занятости Чувашии, передаются председателю комиссии для назначения даты заседания комиссии. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, в течение семи дней со дня поступления указанного обращения и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня, а также уведомить его устно в течение трех рабочих дней. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 12 настоящего Порядка, направляется руководителем Госслужбы занятости Чувашии или любым членом комиссии председателю комиссии в срок не позднее одного рабочего дня со дня его вынесения. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины."; пункт 20 изложить в следующей редакции: "20. По итогам рассмотрения письменного обращения гражданина, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 12 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих решений: а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.". 2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования. Руководитель С.П. Димитриев