В 2017 году Правительство России утвердило план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017–2020 годы. Основные направления плана предусматривают: совершенствование механизма контроля за трудоустройством инвалидов на квотируемые рабочие места; повышение эффективности работы органов службы занятости; создание условий для расширения возможностей трудоустройства инвалидов.

«Мы фиксируем увеличение численности инвалидов, трудоустроенных при содействии органов службы занятости. В 2017 году служба занятости помогла найти работу 88,6 тыс. инвалидов, что больше на 33 тыс. человек, чем годом ранее», – сообщил Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин.

По словам главы Минтруда России, такому росту во многом способствовал новый подход к обеспечению занятости инвалидов со стороны службы занятости.

«Мы продолжаем работу по переформатированию работы службы занятости. От заявительного принципа, когда инвалиду самому нужно было обратиться за содействием в трудоустройстве, служба занятости перешла на инициативный порядок работы и сама предлагает помощь в содействии трудоустройству после того, как получает от бюро медико-социальной экспертизы выписку из индивидуальной программы реабилитации инвалида, – рассказал Максим Топилин. – Также сотрудники службы занятости ведут адресную работу с каждым инвалидом по выявлению причин, препятствующих его трудоустройству, информированию о трудовых правах, возможности получения помощи при поиске работы и производственной адаптации».

Министр также напомнил, что на портале «Работа в России» организован специальный раздел «Трудоустройство инвалидов». В нем представлена информация о вакансиях, социальных услугах для инвалидов и правилах их оформления, а также о государственной поддержке граждан, ухаживающих за инвалидами. На портале имеется возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.). Также реализован голосовой сервис, позволяющий гражданам с ограничениями по зрению пользоваться всем функционалом портала. Дополнительно появился фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий наличие у работодателя свободных рабочих мест для инвалидов в счет квоты.

«В настоящее время на портале “Работа в России” представлена информация о 67 тыс. свободных рабочих мест для инвалидов, в том числе квотируемых», – отметил Министр Максим Топилин.

Портал «Работа в России» – бесплатный государственный сервис для поиска работы и работников.

Справочно:

В рамках реализации указа Президента России от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в республике осуществляется комплекс мер, направленных на содействие занятости инвалидов и их интеграцию в общество.

Работа по трудоустройству инвалидов начинается с момента получения гражданами инвалидности. Начиная с 2016 года органами службы занятости населения ведется работа по реализации мероприятий профессиональной и социальной реабилитации или абилитации, указанных в ИПРА, поступивших в электронном виде.

По состоянию на 1 января 2018 года получены сведения о 26,6 тыс. инвалидах в трудоспособном возрасте, из них проинформировано об услугах более 24 тыс. инвалидов (89% от числа инвалидов трудоспособного возраста).

Для оказания содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями, создан специальный банк вакансий, который находится в свободном доступе на сайте Минтруда Чувашии и сайтах центров занятости населения. В указанном банке вакансий содержатся сведения о наличии более 300 вакансий для инвалидов.

По состоянию на 1 января т.г. в 323 организациях с численностью работающих более 100 человек трудится 2189 инвалидов, в т.ч. в счет квоты – 1558 чел., выполнение квоты – 92,2%. В 842 организациях с численностью работающих от 35 до 100 человек работает 1074 инвалида, в том числе в счет квоты – 751 чел., выполнение квоты составляет 89,2%.

Ежегодно на уровне правительства республики утверждается минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.

В 2017 году в 295 организациях создано 334 специальных рабочих места,
(в 2016 году в 298 организациях создано 342 специальных рабочих места, в 2015 году в 278 организациях создано 323 специальных рабочих места), на которых работает 331 инвалид (99,1%).

По итогам 2017 года в рамках реализации подпрограммы трудоустроен 31 инвалид с закреплением наставника (план – 30 инвалидов).

В результате реализации комплекса мер численность инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения в качестве безработных, снизилась в течение года с 471 человека до 383 человек. В 2017 году при содействии органов службы занятости трудоустроено 1038 человек, относящихся к категории инвалидов, что составляет 71,8% от общей численности обратившихся инвалидов (1445 чел.).

В соответствии с поручением председателя Комиссии при Президенте Российской Федерации по делам инвалидов А.Ю. Левицкой перед органами службы занятости населения Чувашской Республики поставлена задача обеспечить трудоустройством к 2020 году не менее 50,0% инвалидов трудоспособного возраста.

Работа по трудоустройству инвалидов будет продолжена.