Сегодня в столичном комплексном центре социального обслуживания населения состоялось отчетно-выборное профсоюзное собрание его членов.

Председатель профсоюзного комитета Альбина Данилова выступила перед собравшимися по итогам работы профсоюзной организации учреждения за период с 2017 по 2018 годы. Докладчик подчеркнула, что основные направления деятельности профсоюзного комитета – защита социально-трудовых прав и законных интересов членов профсоюза, оказание содействия администрации учреждения по реализации корпоративного плана мероприятий по поддержке здорового образа жизни сотрудников учреждения, помощь членам профсоюза в сложных жизненных ситуациях и др.

Было отмечено, что запланированные в плане организации работы профкома мероприятия на отчетный период реализованы.

По состоянию на 1 января 2019 года в профсоюзе состоят 213 человек из 244 работающих, что составляет 87,3% от общего числа работающих, из них 55 – молодые сотрудники в возрасте до 35 лет.

Для оперативного учета членов профсоюза создана электронная база данных.

По инициативе профсоюзного комитета учреждения неоднократно вносились дополнения в коллективный договор по улучшению положения работников.

Ежегодно администрацией учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом утверждается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в центре. В результате реализации условий коллективного договора по вопросам охраны труда в комплексном центре социального обслуживания населения г. Чебоксары отсутствуют несчастные случаи на производстве, снижается общая заболеваемость работников.

Уполномоченными профсоюзного комитета по охране труда регулярно проводились проверки обеспечения работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

В целях формирования духовно- и физически здорового человека администрацией совместно с профкомом были организованы различные спортивно-оздоровительные и социокультурные мероприятия.

В истекшем году учреждение участвовало в республиканском конкурсе, организованном Чувашским республиканским советом профсоюзов, «Лучший коллективный договор», по результатам которого оно заняло 3 место среди организаций непроизводственной сферы.

Профсоюзный комитет проводит целенаправленную работу по освещению своей деятельности. В учреждении имеются информационные стенды профкома, на сайте центра создан раздел «Профсоюзная организация».   

Работа профкома признана активной, интересной, результативной, и она оценена на «удовлетворительно».

С отчетом о работе ревизионной комиссии выступила ее председатель, заведующий отделением социально-консультативной помощи Зинаида Николаева. В частности, она отметила, что бухгалтерский учет в профсоюзной организации ведётся в соответствии с учетной политикой, обеспечивается соблюдения финансовой дисциплины, расходы производятся целенаправленно. 

Единогласным решением председателем первичной профсоюзной организации была избрана Татьяна Портнова, специалист по социальной работе организационно-методического отделения центра. Также был избран новый состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии. Состав уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда остался неизменным.

В заключение собрания активным членам профсоюза учреждения были вручены юбилейные знаки «100 лет Профсоюзу работников государственных учреждений России».