В столице республики успешно реализуются "майские" указы Президента России

В столице республики успешно реализуются "майские" указы Президента России

С мая 2012 года в центре занятости населения города Чебоксары успешно реализуются Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» по обеспечению занятости инвалидов и № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» по организации профессионального обучения для женщин, воспитывающих детей.

В центре занятости населения города Чебоксары осуществляется комплекс мер по повышению уровня занятости инвалидов и доступности их профессионального образования. По состоянию на 15 апреля текущего года на учёте в качестве безработных состоит 220 инвалидов. С начала года в целях поиска подходящей работы обратились 215 инвалидов, 108 из них трудоустроились.

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 марта 2019 г. № 86 в 145 организациях города Чебоксары определено создание 166 специальных  рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Банк вакансий для граждан с ограниченными возможностями формируется на основе полученных от работодателей сведений о потребности в работниках. Данные постоянно обновляются, таким образом, в распоряжении инспекторов центра занятости города Чебоксары всегда актуальные цифры: в банке вакансий содержатся сведения о наличии 623 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе 486 рабочих места в счёт установленной квоты. Выполнение квоты для приёма инвалидов на работу в организации города Чебоксары с численностью работающих более 100 человек составляет 75,5%; в организациях, с численностью работающих от 35-100 человек – 85,2%.

С начала текущего года психологическая поддержка была оказана 8 инвалидам. Услуги профориентации оказаны 194 инвалидам.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года  № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в центре занятости города Чебоксары продолжается работа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Мероприятия направлены на улучшение демографической ситуации в городе, соблюдение прав и гарантий женщин в социально-трудовой сфере, содействие их занятости, организацию профессионального обучения (переобучения), в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

С начала года обучение прошли 42 женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет,  из них 14 женщин, состоящих в трудовых отношениях.

Указанная категория женщин обучается по следующим профессиям и специальностям: специалист по охране труда, водитель автомобиля, компьютерная графика и дизайн, повар, парикмахер, швея, специалист по ногтевому сервису, дизайнер по интерьеру, специалист по персоналу, а также проходит повышение квалификации по программам «1С: Управление торговлей», «1С: Предприятие», сметчик, бухгалтер.

Каждая молодая мама, которая приняларешение пройти обучение, может  обратиться в органы службы занятости по месту жительства, представив следующие документы: паспорт, свидетельство о рождении ребенка, документ, подтверждающий отпуск по уходу за ребенком. Получить конкурентную профессию мамы могут бесплатно, при этом в период обучения им выплачивается стипендия в размере 1500 рублей в месяц.



http://gov.cap.ru/Info.aspx?type=news&id=4066924&gov_id=667
16 апреля 2019
14:59
Поделиться