Правительство Российской Федерации изменило сроки уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки. Теперь сделать это необходимо до 31 октября 2020 года.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 года № 887, уведомлять работников о переходе на электронные трудовые книжки нужно до 31 октября 2020 года. При этом способы уведомления работодатель устанавливает в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников.

Напоминаем, что из содержания уведомления сотрудник должен узнать об изменениях в связи с переходом на электронные книжки и о том, что должен выбрать формат, в котором работодатель будет дальше вести его трудовую книжку.