Работодатели, организовавшие общественные работы для незанятых граждан, имеют право на частичную компенсацию оплаты их труда.

Возможность получения такой субсидии предусмотрена постановлением Правительства РФ от 15 декабря 2022 г. № 2309 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда»

Работодателям предусмотрено возмещение расходов на частичную оплату труда в размере минимального размера оплаты труда. Период занятости каждого работника составляет не более 3 месяцев

В настоящее время 13 работодателей республики (АО «Марпосадкабель», ООО «Климат-комфорт», ООО «Чувашэлектрокабель», ООО «Сладконд», ООО «ПараДис» и  др.) трудоустроили 23 ищущих работу гражданина на общественные работы.

Напомним, что общественные работы призваны обеспечить потребности работодателей в выполнении работ временного характера.

«Для граждан, обратившихся и зарегистрированных в службе занятости, общественные работы являются прекрасной возможностью временного трудоустройства и получения заработка. А если учесть, что это, в основном, труд, не требующий специальной подготовки, то общественными работами могут воспользоваться граждане, которые длительно не могут найти работу по своей профессии, или те, кто ждет курсов профессионального обучения, а также выпускники учебных заведений, которым сложно найти работу, не имея за плечами опыта работы по полученной специальности», - делится директор республиканского центра занятости Виктор Ковалев.