Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
2021.11.19. Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики
Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики на следующие должности:
заместитель начальника отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела организации трудоустройства населения (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела социальных выплат (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт сектора контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
ведущий специалист-эксперт отдела по делам ветеранов и социального обслуживания (старшая группа должностей категории «специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
Для замещения должности заместителя начальника отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда необходимо иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры, требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Для замещения главного специалиста-эксперта отдела организации трудоустройства населения необходимо иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры, требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Для замещения главного специалиста-эксперта отдела социальных выплат необходимо иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры, требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Для замещения главного специалиста-эксперта сектора контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры, требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
Для замещения ведущего специалиста-эксперта отдела по делам ветеранов и социального обслуживания необходимо иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета или магистратуры, требований к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не установлено.
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда (ведущая группа должностей категории «специалисты»)
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела организации трудоустройства населения(старшая группа должностей категории «специалисты»)
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела социальных выплат (старшая группа должностей категории «специалисты»);
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта сектора контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела по делам ветеранов и социального обслуживания (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) собственноручно написанное личное заявление на имя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики;
б) заполненную в печатной форме, подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у (форма), выданное лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);
е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма);
ж) согласие на обработку персональных данных (форма).
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» представляются в государственный орган государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 19 ноября по 9 декабря 2021 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов (по четвергам до 19 часов) по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 25 декабря 2021 г. по 8 января 2022 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д.33, зал заседаний.
Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве природных ресурсов и экологии Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства природных ресурсов и экологии Чувашской Республики от 30 марта 2021 г. № 221.
Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Положение отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
Положение отдела организации трудоустройства населения(старшая группа должностей категории «специалисты»);
Положение отдела социальных выплат (старшая группа должностей категории «специалисты»);
Положение сектора контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
Положение отдела по делам ветеранов и социального обслуживания (старшая группа должностей категории «специалисты»).
Второй этап конкурса включает в себя тестирование и собеседование.
Тестирование кандидатов будет проходить 27 декабря 2021 г. в 17:00 часов по адресу г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний.
Заседание конкурсной комиссии на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
заместитель начальника отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда (ведущая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела организации трудоустройства населения (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела социальных выплат (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт сектора контрольно-ревизионной работы отдела правового обеспечения и контрольно-ревизионной работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
ведущий специалист-эксперт отдела по делам ветеранов и социального обслуживания (старшая группа должностей категории «специалисты»), состоится 28 декабря 2021 года в 14:00 часов по адресу г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний.
Кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, направлены персональные приглашения с указанием даты и времени участия в конкурсе.
Справки по телефону: 56-50-00 (доб. 6056).
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в Конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для замещения вышеуказанных должности государственной гражданской службы Чувашской Республики:
- Александрова В.А.;
- Васюткина Я.Ю.;
- Долгушева О.А.;
- Ерманова Л.В.;
- Закирова А.Ф.;
- Коновалова З.Н.;
- Конторская Е.А.;
- Лазарева О.А.;
- Лаврентьева М.Ю.;
- Петров А.В.;
- Седых О.А.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 56-50-00 (6056); e-mail: kadr15@cap.ru.