2018.04.10 Объявлен конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявляет прием документов для участия в конкурсе:

1) на замещение вакантной должности директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Карабай-Шемуршинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

2) на включение в кадровый резерв на замещение следующих должностей руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики:

- директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Шемуршинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социаль-ной защиты Чувашской Республики;

- директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Атратский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора бюджетного учреждения Чувашской Республики «Алатырский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Вурнарского района» Министерства труда и социальной защиты Чуваш-ской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Козловского района» Министерства труда и социальной защиты Чуваш-ской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Красноармейского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Чебоксарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Шемуршинского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Ядринского района» Министерства труда и социальной защиты Чуваш-ской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Яльчикского района» Министерства труда и социальной защиты Чуваш-ской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения Янтиковского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения города Канаша» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

- директора казенного учреждения Чувашской Республики «Центр занятости населения города Шумерли» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Адреса учреждений:

Бюджетное учреждения Чувашской Республики «Карабай-Шемуршинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429181, Чувашская Республика, Шемуршинский район, дер. Карабай-Шемурша, ул. Лесная, д.10

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Шемуршинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429170, с. Шемурша, ул. Ленина, д.50

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Атратский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429841, Алатырский р-н, с.Атрать, ул. Лесная, д.1

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Алатырский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429820, Чувашская Республика, г. Алатырь, мкр. Стрелка,37

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Вурнарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429220, Чувашская Республика, п.Вурнары, ул. Илларионова д. 4 «а».

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Козловского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429430, г. Козловка, ул.Садовая, д,2.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Красноармейского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429620, Чувашская Республика, с.Красноармейское, пер.Комсомольский, д.1

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Чебоксарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429500, Чебоксарский район, пос. Кугеси, ул. Cоветская, д.23

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Шемуршинского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429170, Чувашская Республика, Шемуршинский район, с.Шемурша, ул.Ленина,д.14.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Ядринского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429060, Чувашская Республика, Ядринский район, г. Ядрин, ул. Советская, д. 31.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Яльчикского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429380, с. Яльчики, ул.Октябрьская, д.13.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Янтиковского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429290 Чувашская Республика, Янтиковский район, с. Янтиково, ул. Кооперативная, д. 3.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Канаша» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429330, Чувашская Республика, г. Канаш, ул. Пушкина, д. 47.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Шумерли» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: 429120, г. Шумерля, ул. Косточкина д.5.

Требования, предъявляемые к кандидатам:

- на должность директора центра занятости населения (в соответствии с приказом Минтруда России от 28.11.2016 № 676-н):

1) наличие высшего образования (бакалавриат, магистратура, специалитет) по направлениям подготовки (специальности) «Психология», «Социальная работа», «Социология», «Педагогика»;

для непрофильного образования рекомендуется дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;

2) к опыту работы:

не менее 2 лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах;

не менее 4 лет на руководящих должностях в других сферах деятельности;

не менее 5 лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере;

- на должность директора учреждения социального обслуживания населения (в соответствии с приказом Минтруда России от 18.11.2013 № 678н):

1) наличие образования не нижесреднего профессионального по программам подготовки специалистов среднего звена;

наличие документа об образовании по специальностям (направлению подготовки) «Бакалавр социальной работы», «Магистр социальной работы», «Специалист по социальной работе», «Менеджер», «Специалист по государственному и муниципальному управлению», Специалист по государственному и муниципальному управлению с углубленной подготовкой»;

допускается наличие иного направления подготовки (специальности) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в соответствии с направлением деятельности (специализацией) объемом не менее 250 часов (например, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент социальной сферы»);

2) наличие не менее 1 года работы на руководящей должности;

ко всем должностям:

3) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов Чувашской Республики, указов и распоряжений Главы Чувашской Республики, постановлений и распоряжений Кабинета Министров Чувашской Республики, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей; устава учреждения; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил по охране труда и противопожарной безопасности;

4) наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых учреждением; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные обязанности

Директор обязан:

а) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

б) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

в) обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

г) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

д) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

е) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

ж) создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями;

з) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

и) требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

к) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

л) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

м) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;

н) обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

о) соблюдать обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;

п) представлять работодателю проекты планов деятельности учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

р) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

с) обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

т) своевременно информировать работодателя о начале проведения проверок деятельности учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;

у) осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке;

ф) представлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 14 календарных дней с момента получения документов;

х) информировать работодателя о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;

ц) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ч) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Чувашской Республике, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае их установления);

ш) обеспечивать представление в Министерство юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики обновленной карты учета имущества, находящегося в государственной собственности Чувашской Республики, а также копии годового бухгалтерского баланса ежегодно до 1 апреля;

щ) выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения;

ы) обеспечивать выполнение требований законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, в том числе в части:

- организации и проведения антикоррупционных мероприятий;

- выявления и пресечения коррупционных рисков, коррупциогенных факторов;

- информирования работодателя о выявленных фактах коррупции;

э) согласовывать с учредителем прием на работу физических лиц, состоящих с ним в близком родстве или свойстве, а также размеры устанавливаемых этим работникам должностных окладов (ставок) заработной платы и надбавок к ним.

Место и время приема документов

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией;

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;

копии документов об образовании, о квалификации;

г) медицинскую справку о состоянии здоровья

д) справку об отсутствии судимости.

Документы принимаются по 4 мая 2018 года с 8.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00 по адресу: ул. Гагарина, д. 22 а, каб. 414, г. Чебоксары,

Предполагаемая дата проведения конкурса: 22 мая 2018 г. в 14.00.

Порядок проведения конкурса: для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов Конкурсной комиссией проводится индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы, задаваемые Конкурсной комиссии.

Место проведения: ул. Гагарина, д. 22 а, зал заседаний, 4 этаж, г. Чебоксары.

Другие информационные материалы

С дополнительной информацией об учреждении можно ознакомиться на интернет-сайтах по следующим адресам:

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Карабай-Шемуршинский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://www.kar-shem-pni.soc.cap.ru/.

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Шемуршинский центр социального обслуживания населения» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://www.shemursha-centr.soc.cap.ru/.

Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Атратский психоневрологический интернат» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://www.atrat-pni.soc.cap.ru/.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Вурнарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://vurslzn.cap.ru.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Козловского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/default.aspx?gov_id=649.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Красноармейского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/?gov_id=651.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Чебоксарского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/main.asp?govid=658.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Шемуршинского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/structure.aspx?gov_id=659.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Ядринского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/default.aspx?gov_id=660/.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Яльчикского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/default.aspx?gov_id=661.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения Янтиковского района» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/?gov_id=662.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Канаша» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://www.kanslzn.cap.ru/.

Казенное учреждение Чувашской Республики «Центр занятости населения города Шумерли» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики: http://gov.cap.ru/?gov_id=662.

По вопросам организации конкурса обращаться по тел. 55-24-24; факс (8352) 55-52-33, е-mail: personal2@szn.cbx.ru.

Распечатать