В 2000 году была продолжена практика проведения районными и городскими центрами занятости населения ярмарок вакансий, хорошо зарекомендовавшая себя в предыдущие годы. Всего было проведено 20 ярмарок вакантных рабочих мест. В них приняли участие 205 организаций, представивших 4897 вакансий. В городах Новочебоксарск и Канаш были проведены общегородские ярмарки вакансий, которые посетило около 2 тысяч человек. Один из путей укомплектования кадрами предприятий является проведение ярмарок вакансий непосредственно у них. Такое мероприятие в начале сентябре прошлого года было проведено Чебоксарским центром занятости населения в ОАО «Текстильмаш», где были представлены 250 вакансий. Руководство предприятия рассказало посетителям о произошедших в организации переменах, условиях труда. По результатам ярмарки трудоустроены 29 человек. Широкое распространение в городах и районах получили мини-ярмарки и специализированные ярмарки вакантных рабочих мест, по заявкам работодателей организовывались гарантированные собеседования, когда специалисты службы занятости приглашали на собеседования с работодателем безработных граждан, прошедших предварительный отбор на соответствие требованиям работодателя. В прошедшем году наблюдалась также стабильная тенденция увеличения числа вакансий (свободных рабочих мест), заявленных работодателями в городские и районные центры занятости населения. На 1 января 2001 года потребность в работниках, заявленная предприятиями и организациями в органы службы занятости, составила 5088 вакансий. В общем количестве заявок от предприятий 59,3 процента приходилось на негосударственный сектор экономики. Основные отрасли, заявившие об имеющихся вакансиях: промышленность (27,9 % от общей потребности в работниках), строительство (22,8%), транспорт и связь (5,5%). По сравнению с показателями на начало 2000 года наблюдалось повышение спроса на рабочую силу в торговле и общественном питании, а также в жилищно-коммунальном хозяйстве и бытовом обслуживании населения (в 1,7 раза).