Исторически сложилось, что официально устанавливались единые тарифы по оплате труда, не зависящие от половой принадлежности работника. Однако фактически всегда лучше оплачивался труд в отраслях, ориентированных на применение мужского труда: в тяжелой промышленности, на строительно-монтажных работах, транспорте, электроэнергетике. Низкооплачиваемыми оказались отрасли промышленности: легкая, пищевая, образование, здравоохранение, культура и искусство, где в основном работают женщины. Причем и здесь их заработная плата, как правило, ниже, чем у мужчин. Аналогичная картина наблюдалась и в минувшем году. Отрасли экономики, где заняты мужчины, как правило, обеспечивают работнику и его иждивенцу прожиточный минимум, тогда как в большинстве женских отраслей экономики такая норма не соблюдается.