Сегодня безработица – нередкий фактор в биографии молодых людей, как не получивших специальности, так и имеющих ее. В связи с ограничением спроса со стороны работодателей на молодых специалистов многие выпускники учебных заведений не в состоянии найти работу. Расширению возможностей трудоустройства выпускников учебных заведений способствует "Молодежная практика", участие в которой, с одной стороны, помогает молодым людям приобрести профессиональные навыки, а с другой – частично помогает предприятию, готовому принять молодого человека на работу, но имеющего финансовые проблемы. Данное мероприятие финансируется за счет средств федерального бюджета. На основании договоров работодателям при трудоустройстве выпускников учебных заведений ежемесячно будут компенсироваться затраты на оплату труда. Ежемесячный размер компенсации составляет до 50 процентов средней заработной платы, сложившейся в республике. Порецкий центр занятости населения имеет возможность трудоустроить в рамках "Молодежной практики" на рабочие места десять выпускников учебных заведений. Для этого имеются все возможности. Хочется надеяться, что и руководители предприятий района не окажутся в стороне от программы по трудоустройству выпускников учебных заведений для оказания им моральной и материальной помощи.