Специалисты Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике проанализировали вакансии, имеющиеся в банке данных Чебоксарского городского центра занятости населения. Анализ показал, что львиная их доля - 87 процентов приходится на рабочие профессии и специальности, 13 процентов предназначены для инженерно-технических работников и служащих. Женщинам предлагается чуть более 30 процентов от числа всех имеющихся вакансий. Изучение вакансий показало, что некоторое оживление экономики республики привело к появлению устойчивого спроса на рынке труда на рабочих строительных специальностей, рабочих-станочников. Так, по таким профессиям, как каменщик, плотник, электрогазосварщик, штукатур-маляр, слесарь-сантехник, токарь, фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, некоторым другим профессиям спрос превышал предложение. В банке вакансий центра занятости населения столицы республики также много заявок на электриков и электромонтеров, водителей, слесарей-ремонтников, швей, санитаров, медсестер, помощников воспитателей, имеются заявки на рабочих без специальной подготовки: охранников, сторожей, грузчиков, дворников, уборщиков. Из числа служащих требуются инженерно-технические работники, врачи-педиатры, бухгалтеры с опытом работы, преподаватели. Есть специальности, количество безработных по которым превышает спрос. К их числу относятся: бухгалтер, бухгалтер-кассир, экономист, менеджер, повар, лифтер, парикмахер, пекарь, оператор котельной, портной по пошиву легкой одежды. Учитывая спрос и предложения на рынке труда города, специалистам службы занятости предстоит периодически корректировать перечень профессий, которым обучаются безработные граждане, шире использовать обучение по ряду профессий непосредственно у работодателей с последующим гарантированным трудоустройством. К слову, ОАО "Промтрактор ЧЛЗ" в настоящее время самостоятельно организовал обучение сталеваров из числа учеников у себя на предприятии. Из 12957 вакансий, представленных работодателями в этом году в городской центр занятости населения, свыше трех тысяч (29 процентов) поступили из организаций промышленности, чуть меньше – 28 процентов – из строительных организаций, 7 процентов – из организаций торговли. В текущем году наибольшее количество вакансий предложили в промышленности: ОАО "Текстильмаш", ОАО "Промтрактор", ОАО "Промтрактор ЧЛЗ", ОАО "ЧПЗ Элара", ОАО "Дизельпром", ЧХБК, ЧПО им. В.И.Чапаева, в строительстве: ООО "Стромон", УМ 1,2,3,4 "Дорис", Стройтрест №5, в торговле – Супермаркет "Елена" и другие.