В Программе содействия занятости населения Чувашской Республики на 2001-2003 годы, утвержденной Правительством Чувашской Республики, в ряду важнейших направлений государственной политики занятости населения стоит повышение качества рабочей силы. Одной из форм профессионального и творческого роста сотрудников является внутрипроизводственное обучение работников. Повышение качества персонала напрямую связано с ростом стабильности любого предприятия. Понимая важность этого, многие из них всерьез занимаются решением этой проблемы. Персонал – один из главных источников успешного ведения дел, повышения конкурентоспособности предприятия – считают в акционерном обществе "Завод электроники и механики" и делают немало для того, чтобы это в действительности было так. Инвестиции в развитие потенциала сотрудников рассматривались и рассматриваются руководством фирмы как приоритетные и самые эффективные. В течение этого года в ходе комплекса обучающих мероприятий 550 человек или 40 процентов всего персонала повысили свою квалификацию. Взаимоотношения внутри компании "ЗЭиМ" направлены на развитие корпоративной культуры, создание благоприятных условий для самореализации работников, их творческого и профессионального роста. Более подробно об этом расскажет очередная телепередача Департамента ФГСЗН по ЧР, которая выйдет в эфир республиканского телевидения 18 декабря в 18.35.