Проблема женской занятости в нашей республике, к сожалению, по-прежнему остается актуальной. К примеру, в городе Алатыре и районе львиную долю безработных составляют женщины, а количество "женских" вакансий всего около 15 процентов от общего их числа. Не удивительно, что эта злободневная как для центра занятости, так и для безработных представительниц слабого пола проблема, не могла остаться не замеченной службой занятости. На днях в центре занятости населения прошла мини-ярмарка вакансий для представительниц прекрасной половины. Работодатели не подвели - с интересом откликнулись на приглашение работников службы занятости. Они не только рассказали о своих предприятиях, требованиях к работнику, условиях работы, но и ознакомили участников ярмарки со своими буклетами, ауди- и видеокассетами, содержащими информацию о предприятии. На ярмарку пришли не только безработные, но и женщины, желающие сменить место работы. По образовательному уровню они распределились следующим образом: 15 процентов - с высшим образованием, 42 процента – средним специальным (из них 18 участниц заявили, что согласны на неквалифицированный труд, но достаточно оплачиваемый). Львиную долю претенденток на рабочие места (68 процентов) составляют молодые особы 16-29 лет и лишь четыре процента – от 50 лет и старше. Многие женщины пожелали пройти тестирование на профессиональную пригодность. 17 женщин на ярмарке вакансий получили приглашение на работу, еще семь были приглашены на дополнительное собеседование. Работодатели тоже остались довольными итогами ярмарки. Они поблагодарили работников центра занятости и пожелали и впредь проводить такие мероприятия.