В Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике под председательством руководителя Л.А.Шимина прошло совещание с директорами городских и районных центров занятости населения и начальниками отделов Департамента, где были подведены итоги деятельности службы занятости республики за прошедшие девять месяцев и поставлены задачи по выполнению специальных программ по содействию занятости населения на перспективу. В течение этого времени на рынке труда республики, как отметил руководитель Департамента, не отмечались какие-либо серьезные изменения негативного характера, что связано с положительными тенденциями в экономике республики: увеличением объемов производства в ее ведущих отраслях, оживлением инвестиционной активности предприятий, улучшением их финансового состояния. Правда, некоторое увеличение численности высвобожденных работников и масштабов неполной занятости не привели к ощутимому росту регистрируемой безработицы. На 1 октября этого года в центрах занятости населения состояли на учете 12610 безработных (в минувшем на эту же дату – 12046 человек). В сентябре в целом по республике численность зарегистрированных безработных снизилась на 74 человека. Однако в 11 районах и городах республики наблюдался ее прирост. Наиболее ощутимый – в Ибресинском, Шумерлинском и Красноармейском районах. С начала года уровень регистрируемой безработицы превышал средний по республике в Алатыре, Канаше, Новочебоксарске, Шумерле и Чебоксары, а также в Алатырском, Порецком и Ядринском районах. Уровень регистрируемой безработицы в республике сейчас составляет 1,9 процента от численности экономически активного населения. По этому показателю мы удерживаем восьмое место среди регионов Приволжского федерального округа. С начала года службой занятости республики трудоустроены 27600 человек, в том числе 15500 – на временные рабочие места. Пособие по безработице за прошедший год в среднем было назначено 12300 клиентам службы занятости. По итогам прошедших девяти месяцев выполнены и даже перевыполнены многие контрольные показатели, в частности, по трудоустройству несовершеннолетних граждан в период летних каникул, оказанию безработным профориентационных и услуг по профессиональному обучению, содействию социальной адаптации граждан, то есть проведение тренингов, клубов ищущих работу, "Новый старт" и т.д. Тем не менее на сегодня в числе проблемных - выполнение специальных программ по содействию в организации предпринимательской деятельности. Годовое контрольное задание по численности участников этой программы выполнено лишь на 42,9 процента, а финансовая помощь на организацию собственного дела оказана 15 безработным (при контрольном задании на год – 35 человек). В то же время за прошедшее время обучились профессиям, позволяющим заняться предпринимательской деятельностью, 442 безработных, а 215 бывших безработных оформили свидетельство о предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Словом, имеются подготовленные кадры, вот только почему-то "в бой" они не особенно рвутся. Возможно, причина кроется в том, что выделенные федеральной казной средства в соответствии с требованиями используются на приобретение справочно-информационных материалов, изготовление наглядной информации, оказание консультационных услуг, но не для оказания финансовой помощи по открытию собственного дела, как это было раньше. А без стартового капитала не все бывшие безработные готовы окунуться в мир бизнеса. На совещании было отмечено, что в ряду актуальных проблем республиканского рынка труда стоит и занятость выпускников, получивших статус безработного. На 1 октября их насчитывалось 1212, в том числе вузов – 198, ссузов – 534, профессиональных училищ – 280, школ – 199. В отдельных городах и районах доля выпускников среди безработных значительно превышает показатель, сложившийся в целом по республике. Так, почти каждый четвертый безработный Комсомольского, Моргаушского, Чебоксарского районов – выпускники учебных заведений. Недостаточное внимание со стороны органов службы занятости к проблемам трудоустройства выпускников может ухудшить их положение на рынке труда, тем более что отдельные учебные заведения профессионального образования продолжают готовить кадры без учета реально складывающейся ситуации на республиканском рынке труда. Департамент совместно с Минобразования Чувашской Республики проводит определенную работу по формированию годовых планов обучения учебных заведений среднего и профессионального образования, а также по обучению новым профессиям с учетом потребностей экономики. В ноябре этого года планируется встреча руководителя Департамента с директорами профессиональных учебных заведений, где вновь будет подниматься эта тема. В завершение Л.А.Шимин обратил внимание директоров центров занятости населения на необходимость активизации работы по таким направлениям, как трудоустройство граждан, нуждающихся в социальной защите. Особенно - трудоустройство по квоте инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, подростков в свободное от учебы время. Гораздо легче устроить на заквотированные рабочие места многодетных и одиноких родителей, лиц предпенсионного возраста и длительно безработных граждан. Трудоустройство населения, относящегося к категории особо нуждающегося в социальной защите, руководитель Департамента отнес к первоочередным задачам в четвертом квартале этого года. Обсуждались также вопросы по освоению выделенных лимитов на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, а также информация заместителей и начальников отделов об участии в семинарах по проблемам занятости, проходивших в сентябре-октябре этого года в Воронеже, Саратове и Москве.