Слышал, что пособие по безработице теперь будут платить по-новому. Правда ли это? Г.Андреев, Новочебоксарск. Действительно, 10 января этого года был принят Федеральный закон № 8-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам финансирования мероприятий по содействию занятости населения». В силу он вступил спустя месяц после опубликования, то есть с 14 февраля. Изменения коснулись порядка работы службы занятости с безработными, условий назначения и определения размера пособия по безработице, а также стипендий безработным гражданам, направленным на профобучение. Размер пособия по безработице определяется в процентах от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, если человек был уволен до 14 февраля 2003 года и в течение года, предшествующего началу безработицы (дню признания безработным), имел не менее 26 календарных недель оплачиваемой работы. При этом максимальный размер пособия ограничен прожиточным минимумом в республике, а минимальный – не ниже 20 процентов его величины. В том же порядке определяется размер пособия для граждан, уволенных после 14 февраля 2003 года по собственному желанию по уважительным причинам и в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевших оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель. Максимальный размер пособия для них также ограничен величиной прожиточного минимума, а вот минимальный несколько вырос – до 30 процентов прожиточного минимума. Для тех, кто раньше не был занят и ищет работу впервые или хочет возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, кто был уволен по собственному желанию без уважительных причин, был уволен за нарушение трудовой дисциплины, другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, размер пособия по безработице определяется в процентном отношении к величине прожиточного минимума. Тот же порядок предусмотрен для граждан, уволенных по любым основаниям в течение года, предшествовавшего началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель. В этом случае размер пособия по безработице в первом (6-месячном) периоде – 30 проц. прожиточного минимума, а вторые полгода – 20 проц. Тем, кто был уволен по собственному желанию без уважительных причин, в первые полгода выплачивается пособие в размере 40 проц. от прожиточного минимума, во вторые полгода – 20 проц. Надо иметь в виду, что размер пособия прежде всего зависит от того, была ли уважительной причина увольнения по собственному желанию. В статье 29 Закона даже указано, что она должна подтверждаться записями в трудовой книжке. Это необходимо учитывать и самим работникам, и сотрудникам кадровых служб организаций. Уважительной причиной считается переезд на новое место жительства в другую местность, болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности; необходимость ухода за инвалидом 1 группы или больными членами семьи; нарушение работодателем коллективного или трудового договора; наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофы, стихийные бедствия, аварии, эпидемии и другие чрезвычайные обстоятельства); в случае увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет. Федеральным законом № 8-ФЗ гражданам, уволенным после 14 февраля 2003 года, не предусмотрены доплаты к пособию на лиц, находящихся на их содержании. Такие доплаты им производиться не будут.