4 марта в Ядрине прошла выездная коллегия Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике. Представителей Департамента и центров занятости населения на ядринской земле приветствовал глава администрации Е.М.Яранский. На коллегии подводились итоги работы службы занятости населения в прошедшем году и ставились задачи в соответствии с решениями коллегии Министерства труда и социального развития Российской Федерации на 2003 год. По этим вопросам с докладом выступил руководитель Департамента Л.А.Шимин. Он отметил, что в минувшем году Департаментом, городскими и районными центрами занятости населения, при поддержке Правительства республики, во взаимодействии с органами исполнительной власти, местного самоуправления и работодателями выполнены контрольные показатели и задачи, предусмотренные Программой содействия занятости населения республики. Полностью освоены бюджетные ассигнования, достигнут дальнейший рост объемов финансирования мероприятий занятости за счет привлечения средств местного бюджета и работодателей. В течение года услугами службы занятости воспользовались более 230 тысяч жителей республики. В результате на рынке труда республики на достаточно высоком уровне остается занятость населения, сокращается численность безработных, развиваются различные формы временной занятости безработных, несовершеннолетних и подростков. Вместе с тем задачи, вытекающие из решений коллегии Минтруда России, Послания Президента Чувашской Республики Н.В.Федорова Госсовету "Крепкая семья – крепкая Чувашия", требуют от органов службы занятости дальнейшего совершенствования форм и методов работы. На сегодня серьезным препятствием эффективной занятости населения остается "скрытая" безработица, нехватка экономически целесообразных рабочих мест для удовлетворения предложения свободной рабочей силы. Среди зарегистрированных безработных высока доля граждан, относящихся к категории особо нуждающихся в социальной защите. К ним относятся: подростки, инвалиды, бывшие осужденные, граждане, уволенные с военной службы и некоторые другие. 40 процентов безработных женщин имеют несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Среди безработных прогнозируется дальнейшее увеличение людей с ограниченными физическими возможностями. В нынешнем году усилится процесс реструктуризации организаций. В связи с этим возможно увеличение численности безработных, высвобожденных в ходе реструктуризации. По-прежнему сохраняются дефицит квалифицированных кадров и низкое качество рабочей силы. Около 60 процентов клиентов службы занятости нуждаются в повышении квалификации или получении новой специальности. Все это остается в числе актуальных проблем службы занятости. Участники коллегии обсудили и другие вопросы активной политики занятости населения. В их числе – профобучение и профориентация населения, организация общественных работ, занятость молодежи, трудоустройство слабозащищенных категорий граждан, взаимодействие с работодателями, органами местного самоуправления, развитие самозанятости, информирование населения, организация ярмарок вакансий и другим. Значительное внимание уделялось организации общественных работ. В прошедшем году изменились условия и порядок финансирования общественных работ. За счет средств федерального бюджета в них могут участвовать только безработные граждане. Опытом организации общественных работ поделился с коллегами директор Ядринского районного центра занятости населения Ю.А.Щепетов. Коллегия решила рекомендовать директорам городских и районных центров занятости населения использовать этот опыт с учетом специфики территориальных рынков труда. В своем докладе Л.А.Шимин много внимания уделил вопросу организации общественных работ. Он предложил центрам занятости для расширения их объемов за счет средств, выделяемых местными бюджетами, работодателями больше привлекать незанятое население, в том числе студентов дневных отделений учебных заведений, граждан пенсионного возраста, а также лиц, находящихся в вынужденных отпусках, – всех, кто желает иметь дополнительный заработок. В связи с планируемым проведением в республике крупных мероприятий международного масштаба, таких как Кубок Европы по спортивной ходьбе, должен появиться и значительный объем временных работ. Поэтому необходимо использовать все имеющиеся возможности для увеличения численности участников этих мероприятий. В завершение коллегия Департамента по рассмотренным вопросам приняла решение.