Безработица существенно меняет образ жизни и психологию человека. У людей, потерявших работу, отмечается появление социальной апатии, беспомощности, а иногда психологического "надлома", которые способствуют утрате чувств самоуважения, расценивая себя как неудачника. В зависимости от того, в каком состоянии находится безработный гражданин, ему необходим тот или иной вид психологической помощи, который поможет вновь обрести уверенность в себе и решить проблему трудоустройства. Анализ ситуации местного рынка труда показывает, что появилась тенденция роста количества обращающихся в центр занятости населения. Так, например, в текущем году по состоянию на 25.03.03 г. в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратилось 953 человека, из них 240 – по району, а за такой же период 2002 года – 604 человека. Во-первых, этому способствует безысходность найти работу самостоятельно, во-вторых, желание пройти курсы повышения квалификации, переобучения по другим профессиям или освоения смежных профессий, в-третьих, пройти социально-психологическую реабилитацию. Учитывая эту особенность, ГУ "Канашский городской (межрайонный) центр занятости населения" применяет различные формы работы с безработными гражданами. На сегодняшний день в центре занятости состоят на учете 1078 безработных граждан, в том числе 358 – по району. Из них значительную долю составляют женщины – 800 человек (74,2%), молодежь в возрасте от 16 до 29 лет – 394 человека (36,5%). В целях мотивации к трудовой деятельности и материальной поддержке длительно состоящих на учете безработных граждан совместно с администрациями города и района центр организовал общественные работы, временное трудоустройство особо нуждающихся в социальной защите, а также для несовершеннолетних граждан и малообеспеченных семей временное трудоустройство во внеурочное время. В текущем году центр направил на общественные работы 133 безработных гражданина, временно трудоустроил 25 безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, во внеурочное время трудовой деятельностью заняты 222 подростка из малообеспеченных семей. Одновременно ведется работа по профессиональной ориентации, обучению и переобучению по различным профессиям и психологическая адаптация безработных граждан. Так, в текущем году на профессиональное обучение направлено 154 безработных гражданина, в том числе 43 – по району. Для социально-психологической реабилитации безработных граждан в центре применяется комплекс мер, позволяющий восстановить психологическое равновесие, снять стрессовое состояние, стимулировать жизненную энергию. Наиболее эффективной формой работы является клубная. Для такого вида работы в центре занятости организованы "Клуб ищущих работу", курсы "Новый старт" и т.д. Проводимые занятия помогают безработным гражданам преодолеть последствия длительной безработицы (депрессия, ощущение безнадежности дальнейших поисков работы и т.д.), выработать мотивации к самостоятельному поиску работы, обучаться приемам психологической защиты, отработать умения и навыки самостоятельного поиска работы. Эффективность работы центра занятости во многом зависит от взаимодействия с работодателями. В последние годы наблюдается рост интереса к службе занятости у руководителей малого бизнеса. В целях доверительного отношения с работодателями специалисты центра стараются подбирать таких кандидатов на вакантные места, которые удовлетворяют их запросы. На сегодняшний день большим спросом у работодателей пользуются следующие специальности: - инженер-электронщик-программист; - инженер по КИП и А; - программисты с высшим образованием; - слесарь по ремонту КИП и А; - слесарь по ремонту оборудования; - токари высокой квалификации; - электрики; - электрогазосварщики; - каменщики высокой квалификации; - трактористы; - бульдозеристы. Как видно, из предоставленных работодателями вакансий значительную часть составляют рабочие профессии. В предприятиях, организациях города и района идет рост среднего возраста рабочих. Следовательно, нужны молодые кадры и новое пополнение. Для этого немаловажное значение имеет работа центра по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных школ города и района. Она традиционно проводится в форме месячника и позволяет будущим выпускникам общеобразовательных школ самоопределиться в выборе будущей профессии. В текущем году в районе такой месячник прошел в марте, а в городе планируется провести в апреле. Такая форма работы позволяет подготовить кадры по социальному заказу. С 14 февраля 2003 года вступил в силу Федеральный Закон от 10 января 2003 года № 8-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". Нормы статей старого Закона приведены в соответствие с новым Трудовым Кодексом. Так, например, граждане, уволенные до 14 февраля 2003 года и признанные безработными гражданами в установленном порядке, подпадают под действие прежнего Закона, т.е. порядок определения размеров пособия по безработице, стипендий и сроки выплаты пособия по безработице остались в прежних редакциях. А для граждан, уволенных после 14 февраля 2003 года, действуют новые нормы статей, касающихся сроков и размеров выплаты пособия по безработице и стипендий.