Приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 3 апреля этого года объявлен конкурс на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада – 2003". Цель конкурса – повышение заинтересованности несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в получении трудовых навыков и адаптация их на рынке труда, профилактика беспризорности и безнадзорности, правонарушений, трудовое воспитание и пропаганда добросовестного отношения к труду. Подростковые трудовые бригады создаются на основе добровольного объединения несовершеннолетних из числа учащихся общеобразовательных школ, начальных, средних и высших профессиональных учебных заведений, а также подростков, по каким-либо причинам не являющихся учащимися на момент обращения в центр, но пожелавших поработать в свободное от учебы время и в период каникул. В рай(гор)администрациях по предложению центра занятости будут сформированы комиссии по подведению итогов из представителей заинтересованных организаций (подразделения по делам несовершеннолетних РОВД, комиссии по делам несовершеннолетних при рай(гор)администрациях, центра занятости населения, территориального отдела образования и др.) Участники конкурса в срок до 1 октября этого года должны предоставить в комиссию следующие материалы о деятельности подростковой трудовой бригады: название, эмблему, девиз; список членов бригады с указанием бригадира, категории подростков, заверенный подписью руководителя организации и печатью; отчет бригадира о деятельности подростковой трудовой бригады; отзывы работодателей о ее деятельности (заверенные подписью руководителя организации и печатью); фото и видеоматериалы, газетные публикации, стенгазеты о деятельности трудовой бригады. Основными критериями оценки работы подростковой бригады являются объем и качество выполненных работ, численность подростков, в том числе находящихся в социально опасном положении (дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, находящиеся в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации; дети, состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних и др.) На оценку работы подростковой трудовой бригады также влияют следующие критерии: позитивность отзывов работодателей, сплоченность, активность, профессионализм, проведение культурно-массовых мероприятий, соблюдение техники безопасности, содержание предоставленного материала, оформление, наглядность. Заказчиками на выполнение работ, связанных с привлечением подростковых трудовых бригад, выступают организации всех форм собственности при условии, что характер выполняемых работ учитывает специфику труда несовершеннолетних и не противоречит законодательству Российской Федерации о труде. Подростковая трудовая бригада состоит из 10-30 подростков и руководителя. Та или иная организация может привлекать в качестве руководителя своего специалиста не моложе 20 лет. Граждане, состоящие на учете в центре в качестве безработных, также могут привлекаться для работы руководителем. Победитель конкурса на звание "Лучшая подростковая трудовая бригада-2003" будет награжден Почетной грамотой Департамента и ценным призом. Финансирование мероприятий по организации подростковых трудовых бригад осуществляется за счет средств работодателей, а также средств федерального, республиканского и местного бюджетов.