Переход бывших военнослужащих к гражданской жизни – это, как правило, болезненный процесс, требующий социальной адаптации. Резервисты на рынке труда часто предоставлены сами себе. С момента как офицеры надевают погоны, вся их жизнь четко регламентирована, а как только они сменяют китель на пиджак, оказываются в сложной, даже стрессовой ситуации. К моменту увольнения они теряют навыки по гражданским специальностям, которые, возможно, получили в военных образовательных учреждениях, а бывает, что гражданских специальностей у них вообще нет. Отдавшим служению Родине годы своей жизни, нужно помочь найти свое место в экономической жизни страны. В Чувашии, где нет разветвленной сети воинских частей, не так уж и много уволенных в запас офицеров. Другое дело юноши, отслужившие в армии после воинского призыва. Именно с ними в основном приходится работать службе занятости. В первую очередь уволенные в запас нуждаются в профессиональной подготовке, переподготовке, профессиональной ориентации. Ведь нередко у них за плечами, кроме школьной скамьи, больше ничего нет. Правительство Российской Федерации социальной адаптации военнослужащих уделяет особое внимание. Под социальной адаптацией подразумевается комплекс задач: профессиональная ориентация на рынке труда, профессиональная переподготовка и последующее трудоустройство. Сегодня очевидно, что проблема социальной адаптации военнослужащих требует комплексного подхода: необходимо увязать потребности рынка труда, возможности и желания самого военнослужащего. Реализация этого комплекса мероприятий – задача государственная. И в первую очередь она ложится на плечи органов службы занятости населения. Государственная поддержка такого контингента граждан органами службы занятости республики осуществляется в соответствии с государственной программой "Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей" на 2002-2005 годы, Соглашением о сотрудничестве между Департаментом и Военным комиссариатом Чувашской Республики на 2002-2003 годы. В прошедшем году в городские и районные центры занятости населения по вопросу трудоустройства обратились 360 граждан, уволенных с военной службы (в 2001 году 429), кроме того, 98 человек, служивших в зонах вооруженных конфликтов. Из них были трудоустроены 243. В январе-феврале этого года в органы службы занятости обратились за помощью 156 человек этой категории. Из них при помощи центров занятости 38 подыскали работу. Учитывая, что бывшие военнослужащие остро нуждаются в информационной и методической помощи, в обоснованных рекомендациях, учитывающих правовые, экономические, организационные и психологические особенности процесса поиска и освоения новой профессии, в городских и районных военных комиссариатах установлены стенды соответствующей тематики. На них размещены подготовленные Департаментом информационные материалы о рынке труда. Для клиентов службы занятости этой категории одним из основных направлений содействия занятости остается профессиональная подготовка. В минувшем году на профессиональное обучение направлены 77 человек. Обучение осуществлялось за счет средств федерального бюджета. В основном по рабочим профессиям, наиболее востребованным на рынке труда: водитель, тракторист-машинист, машинист бульдозера, каменщик-монтажник, монтажник, радиотелемастер, электрогазосварщик. Кроме того, бывшие военнослужащие обучались профессиям: частный охранник, специалист компьютерной техники, инспектор патрульно-постовой службы. За два месяца этого года на профобучение направлены 53 человека, в том числе прошедших службу в горячих точках. При этом учитывались их базовый, профессиональный потенциал, опыт работы и личные пожелания. В работе с ними центры занятости используют активные направления политики занятости: стало традиционным проведение групповых консультаций, где клиенты получают информацию о предоставляемых службой занятости услугах, учатся составлять бизнес-планы для дальнейшей предпринимательской деятельности, проходят тестирование, анкетирование, позволяющие выявить их профессиональные склонности. Кропотливая и повседневная работа органов службы занятости дает свои результаты. В прошлом году практически все обратившиеся получили профориентационные услуги, 12 человек прошли обучение, в том числе специальностям, позволяющим открыть собственное дело. В сельских районах для вышеуказанной категории граждан организовывались целевые группы по обучению специальностям: тракторист-машинист, слесарь-ремонтник по ремонту сельскохозяйственной и автотранспортной техники, водитель и электрогазосварщик. Центры занятости населения постоянно предоставляют в военные комиссариаты республики информацию о профессиях, пользующихся спросом на рынке труда, о имеющихся в банке данных вакансиях. Для профессионально-социальной адаптации бывших военнослужащих органы службы занятости республики намерены и в дальнейшем активнее использовать специальные программы содействия занятости, в первую очередь профессиональное обучение и профессиональную ориентацию, общественные работы, шире вводить в практику формирование целевых групп для обучения гражданским специальностям.