Занятость инвалидов остается одной из наиболее острых проблем в социальной сфере. Граждане с ограниченными физическими возможностями менее конкурентоспособны на рынке труда, поэтому не случайно инвалиды относятся к категории особо нуждающихся в социальной защите. Так, в последние три года увеличилось количество инвалидов, признанных Чебоксарским городским центром занятости населения безработными: в 2000 году – 489 человек, 2001 – 552, 2002 – 765. На 1 июня этого года их насчитывалось 567 (почти десятая часть от общего количества безработных), в том числе около половины инвалидов признано безработными только в этом году. В городском центре занятости хорошо понимают значимость работы по содействию занятости инвалидов. Формы такой работы различны: трудоустройство на имеющиеся вакансии, в том числе по договорам на временные рабочие места, привлечение к предпринимательству и самозанятости, общественным работам, направление на профобучение, профориентационная работа, способствующая адаптации на рынке труда. Так, по состоянию на 1 июня трудоустроены 132 инвалида. Трудности с трудоустройством часто объясняются состоянием здоровья, позволяющим работать неполный рабочий день, что вызывает недовольство работодателей. Также рабочие места для инвалидов требуют дополнительного оснащения и оборудования, а условия труда на многих предприятиях не соответствуют требуемым нормам. Дополнительные гарантии от безработицы предоставляет этой категории граждан Закон "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики", принятый Госсоветом Чувашской Республики и вступивший в действие в январе этого года. Он устанавливает квоту для трудоустройства инвалидов. Всем предприятиям и организациям, численность работников которых превышает 30 человек, устанавливается квота для приема на работу людей с ограниченными возможностями – не менее 2 и не более 4 процентов от среднесписочной численности работников. Тем, кто не выполняет норму, придется ежемесячно вносить за каждого нетрудоустроенного инвалида в бюджет обязательную плату, установленную Кабинетом Министров. Полученные средства будут использоваться на создание специальных рабочих мест для их трудоустройства. В Чебоксарах уже трудоустроены в счет установленных квот 132 человека этой категории, в том числе по направлению городского центра занятости – 18. По республике рабочие места в счет установленной квоты получил 61 инвалид, в том числе 25 по направлению центров занятости. В качестве работодателей выступают такие предприятия, как: ОАО "Контур", "Промтрактор", "Текстильмаш", "Маслосырбаза "Чувашская", "Чебоксарский хлебозавод № 2", "Корпорация "ЧХБК", МУП "Ленинское районное управление ЖКХ" и др.