На выездную расширенную коллегию Министерства труда и социального развития Российской Федерации, проходившую 3-4 июля в Доме правительства Чувашской Республики, прибыли и руководители федеральной государственной службы занятости населения. Член коллегии, заместитель министра труда и социального развития Российской Федерации М.А.Топилин и руководитель Департамента занятости населения Минтруда России Ю.В.Герций побывали с рабочим визитом и в Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, являющимся территориальным органом Минтруда. На встрече с высокими гостями присутствовали руководители подразделений Департамента и директоры центров занятости населения. Руководитель Департамента Л.А.Шимин коротко охарактеризовал ситуацию на рынке труда, состояние экономики республики. Он отметил, что в последние два года наблюдается ее оживление. Появляются рабочие места, увеличивается потребность в рабочей силе, сохраняется стабильная ситуация. Тем не менее наш регион трудоизбыточный. Мы находимся на третьем месте в России по плотности населения. Отсюда вытекают задачи, которые требуют от службы занятости населения более усиленной, чем в трудодефицитных регионах, работы по трудоустройству населения. Она строится в соответствии с Программой содействия занятости населения, которая выполняется в полном объеме. В настоящее время начата работа по составлению новой Программы, которая должна обобщить задачи предыдущих лет и учесть требования сегодняшних дней. В нынешнем году подписаны и действуют 12 соглашений о сотрудничестве с министерствами и ведомствами. Около 70 процентов мероприятий активной политики содействия занятости населения финансируются из федерального бюджета, остальная часть – из районных и местных бюджетов, средств работодателей. Причем по сравнению с прошлым годом все чаще включаются в этот процесс органы местного самоуправления и работодатели. Показатели по реализации мероприятий по содействию занятости населения за январь-июнь этого года выполнены и даже перевыполнены по таким направлениям, как трудоустройство безработных, профориентация, профобучение, временное трудоустройство несовершеннолетних, социальная адаптация, ярмарки вакансий и другим. Уровень безработицы на 1 июня составил 1,8 процента (на 1 января этого года этот показатель был 2 процента) и к концу года не должен превысить двух процентов. По словам Максима Топилина, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике достаточно сильная структура, коллектив которой пользуется заслуженным авторитетом в российском министерстве. Предвидя интерес участников совещания к тому, что ждет службу занятости в плане финансирования, он коротко обрисовал перспективы на следующий год. Итак, объемы финансирования на мероприятия по содействию занятости, по его словам, останутся на уровне текущего года, то есть ограниченные. На местах придется изыскивать резервы, позволяющие экономить бюджетные средства. Планируется увеличить объемы финансирования по таким мероприятиям содействия занятости населения, как временное трудоустройство подростков в летнее время, профобучение безработных граждан. Намечается открыть новую строку финансирования – "работа для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования". На выпускников вузов она распространяться не будет. Свое внимание служба занятости в еще большей степени переключит на граждан, действительно нуждающихся в социальной защите, а к тем, кто относится к службе занятости как к источнику дохода, в том числе и дополнительного, будет более жесткий подход. Для этого нужно внести определенные поправки в законодательство о занятости населения. Заместитель министра труда и социального развития Российской Федерации М.А.Топилин предложил специалистам внести свои предложения по совершенствованию законодательства о занятости. Им также поставлены задачи по организации с 1 января следующего года альтернативной гражданской службы. В этих целях нужно будет изыскивать рабочие места, в основном в организациях федерального и республиканского подчинения. Руководитель Департамента занятости населения Минтруда России Юрий Герций заострил внимание присутствующих на необходимость четкого выполнения норм законодательства о занятости, своевременность выплаты пособий по безработице. Потребовал строгого выполнения требований при заполнении статистических данных, совершенствования личной подготовки и повышения уровня квалификации специалистов на различных курсах обучения, формирования кадрового резерва. В связи с тем, что свыше 70 процентов банка вакансий – рабочие профессии, он нацелил работников службы занятости на укрепление взаимодействия с базовыми предприятиями, усиления роли координационных советов, объединений промышленников, на активное привлечение средств работодателей. Воспользовавшись случаем, участники совещания задали свои вопросы представителям российского министерства, на которые получили подробные ответы. Юрий Герций познакомился с Чебоксарским городским и Ядринским районным центрами занятости населения и в целом положительно отозвался о их работе.