Нередко в службу занятости населения обращаются люди пожилого возраста, оставшиеся по каким-либо причинам без работы. Учитывая то, что работодатели предъявляют повышенные требования к работникам, и, как правило, желают видеть у себя молодых специалистов в возрасте до 45 лет, то человеку, готовящемуся на заслуженный отдых, проблематично найти подходящую работу. Тем не менее пожилые люди, обратившиеся в службу занятости, могут рассчитывать на помощь в трудоустройстве. Сегодня Порецкий центр занятости предлагает для такой категории безработных следующие услуги: информацию и помощь в подборе или изменении работы, в обучении или переобучении тех, кто имеет неконкурентоспособную на рынке труда профессию. За девять месяцев этого года в центр занятости обратились в поисках работы четыре представителя старшего поколения, которым до выхода на пенсию оставалось два года. За прошедшее с начала года время при содействии центра занятости были трудоустроены два клиента предпенсионного возраста и еще один по направлению службы занятости обучился новой профессии. Для лиц, оставшихся без работы по причине ликвидации предприятия или сокращения штата, и зарегистрированных в службе занятости населения в качестве безработных, предусмотрена отправка на досрочную пенсию не более чем за два года до положенного срока при условии невозможности предоставления им подходящей работы. В нынешнем году на досрочную пенсию по направлению службы занятости направлены два человека.