14 октября в Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике прошло заседание коллегии на тему: "О задачах по дальнейшему совершенствованию подготовки конкурентоспособных кадров для экономики республики из числа безработных граждан". Учитывая актуальность обсуждаемого вопроса, на коллегию были приглашены партнеры службы занятости: представители учебных заведений, предприятий и организаций, заинтересованных министерств и ведомств. Большую значимость проводимому мероприятию придало участие заместителя председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, министра социальной политики П.С.Краснова. Возглавляемое им ведомство и Департамент ФГСЗН по Чувашской Республике связывают партнерские отношения в решении вопросов социального блока, в том числе совместная деятельность, направленная в конечном итоге на снижение напряженности на рынке труда. В своем выступлении Петр Краснов подчеркнул важность проводимого мероприятия и отметил стремление Департамента по объединению социальных партнеров для решения задач подготовки высокопрофессиональных кадров для предприятий республики. В докладе руководителя Департамента ФГСЗН по Чувашской Республике Л.А.Шимина были отражены задачи по дальнейшему совершенствованию подготовки конкурентоспособных кадров. В последние годы этот вопрос приобрел особую остроту. Преодолевая тяжелый кризис, экономика России начала испытывать заметный подъем. За последние три года валовой внутренний продукт России вырос на 20 процентов. Благодаря экономическому росту, за период с 1999 по 2002 год почти 4 миллиона россиян покинули ряды безработных. Происходит модернизация отраслей экономики, внедрение новейших технологий в производство. Состояние экономики Чувашской Республики, напрямую связанное с экономикой России, сегодня можно оценить как стабильное. Улучшение в экономике вызвало резкий спрос на рабочую силу качественно нового уровня. Работодатель сегодня стремится принять на работу высококвалифицированного профессионала, отвечающего высоким требованиям современного производства. В связи с этим на первом месте - вопросы совершенствования профессионального образования. Департамент занятости свою работу по совершенствованию подготовки конкурентоспособных кадров для экономики республики из числа безработных строит на следующих принципах: преемственность обучения; приоритетность обучения граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы; конкурсный отбор учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан; внедрение в процесс обучения современных образовательных технологий; использование в процессе обучения элементов профессиональной ориентации и психологической поддержки. В настоящее время система профессионального обучения безработных и незанятого населения Чувашской Республики включает в себя 58 образовательных учреждений и осуществляющих профессиональную подготовку и переподготовку по 160 профессиям. Руководитель Департамента подчеркнул, что за 10 лет реформ большинство организаций практически свернули внутрифирменную подготовку и повышение квалификации рабочих. Устаревшие производственные технологии и оборудование, длительные и порой необратимые остановки производства существенно снизили общий уровень профессиональной подготовки и квалификации рабочих кадров. В этих условиях органы службы занятости способны оказать реальную помощь в профессиональном обучении и повышении квалификации безработных и незанятого населения, и тем самым существенно повысить их востребованность на рынке труда. За последние три года приобрели новую профессию и повысили прежнюю квалификацию с помощью службы занятости без малого 13 тыс. человек. Ежегодно почти каждый третий безработный получает возможность пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повысить свою квалификацию. В результате конкурсного отбора, проведенного Департаментом, в учебно-курсовую сеть для подготовки и переподготовки безработных вошли два вуза, 13 учреждений среднего профессионального, 21 начального профессионального, 19 дополнительного образования, а также Учебно-методический центр «Аспект» Департамента, ОАО «Корпорация «Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат», «Чебоксарский агрегатный завод». Докладчик отметил, что впервые к процессу профессионального обучения безработных стали привлекаться работодатели, имеющие лицензию на образовательную деятельность. Такое сотрудничество взаимовыгодно, так как выпускники имеют гарантированную возможность трудоустройства, а предприятие – комплектуется кадрами. Об этом шла речь и в выступлении директора управления по работе с персоналом ОАО "Чебоксарский агрегатный завод" И.П.Чернобаева. В дальнейшем планируется такое сотрудничество и с ОАО «Химпром». За 9 месяцев этого года на профессиональное обучение было направлено 3863 безработных, причем 75 процентов из них – по рабочим профессиям. Закончили обучение 3691 человек. За год планируется обучить 4670 клиентов службы занятости. В связи с тем, что большое значение в настоящее время имеет возрождение престижа рабочих профессий, одна из основных задач Департамента – расширение перечня профессий для обучения безработных, в том числе по рабочим профессиям, востребованным на рынке труда. На сегодня устойчивым спросом пользуются рабочие специальности строительного профиля, жилищно-коммунального хозяйства, сферы обслуживания. Все более требует квалифицированных рабочих машиностроение. Соответственно, больше всего безработных направляются на обучение этим специальностям, а также профессии оператора ПЭВМ, в том числе с навыками по компьютерной графике и дизайну, продавца-кассира, водителя автотранспортных средств, секретаря-референта, менеджера и др. Свою работу по повышению эффективности профобучения безработных, регулированию его сроков и стоимости Департамент связывает с внедрением прогрессивных учебных программ, технологий и методик; развитием учебно-производственной базы образовательных учреждений, осуществляющих профессиональное обучение безработных; расширение перечня профессий, востребованных на рынке труда, для обучения безработных в городах и районах Чувашской Республики по месту их жительства. Республиканской службой занятости населения определены задачи по дальнейшему совершенствованию подготовки кадров для экономики Чувашской Республики в следующем году: профессиональное обучение 4000 безработных граждан профессиям, востребованным на рынке труда, оказание услуг по профессиональной ориентации 90 тысячам безработных граждан, незанятому населению и учащейся молодежи, оказание услуг по психологической поддержке и социальной адаптации тысяче безработных………………. Руководитель Департамента обратил внимание присутствующих, что в последние годы финансирование профессионального обучения безработных из федерального бюджета заметно сокращается, что может значительно повлиять на качество профессиональной подготовки безработных. Департаменту, Министерству образования Чувашской Республики, работодателям и всем заинтересованным министерствам и ведомствам необходимо объединить усилия в деле подготовки конкурентоспособных кадров. Современное общество ставит перед взрослым человеком задачу непрерывного совершенствования своих знаний и профессионального мастерства, оказать помощь в этом – главная задача социальных партнеров – органов службы занятости, системы образования, работодателей и заинтересованных министерств и ведомств. Участники коллегии – социальные партнеры органов службы занятости, выразили свою заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве. В повестку дня были включены и другие вопросы, в частности, о проекте Программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2004-2006 годы, а также об итогах работы органов службы занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в 2003 году. По всем обсуждаемым вопросам коллегией приняты соответствующие решения.