В предыдущие годы городская служба занятости занималась трудоустройством несовершеннолетних граждан только в период летних каникул. В нынешнем приступили к этой программе с января. Подросткам предоставили возможность работать в свободное от учебы время. Приоритетным правом при трудоустройстве пользовались дети из неполных и многодетных семей, из семей безработных граждан, сироты и состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. В течение года проведены три ярмарки вакансий с участием работодателей. За 10 месяцев трудоустроены 1049 подростков от 14 до 18 лет. Заключен 61 договор с предприятиями города, созданы 795 временных рабочих мест. Центр занятости оказывал подросткам материальную поддержку в размере 500-600 рублей в месяц. Финансирование этой программы производилось из четырех источников: федерального, республиканского, местного бюджетов и средств работодателя. Подростки по одному месяцу трудились подсобными рабочими, санитарами, помощниками продавца, озеленителями, операторами ЭВМ. Нужно заметить, что желающих поработать во время каникул с каждым годом растет, особенно среди детей в возрасте 14-15 лет. В июле состоялась встреча заместителя Председателя Правительства РФ Г.Кареловой и министра труда и социального развития России А.Починка с генеральным директором Координационного совета объединений работодателей РФ О.Ефремовым. Особое внимание было уделено проблемам занятости подростков. Минтруда и Координационный совет обратились к работодателям с предложением принять участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответствии с законодательством. В следующем году мы намерены трудоустроить подростков на те предприятия, которые смогут выплатить минимальный размер оплаты труда, то есть не менее 600 рублей в месяц, в нынешнем таких оказалось немного. Центр занятости населения благодарит за хорошую организацию труда подростков ООО "Нерудстром" (гендиректор Л.Любченко), ОАО "Железобетон" (гендиректор В.Николаев), УМСМР ОАО "ГЭСстрой" (директор В.Вавилетко), СМУ ПГС ОАО "ГЭСстрой" (директор И.Дмитриев), МУП "Доркомсервис" (директор А.Шулаев). Здесь дети с удовольствием трудились, ибо видели уважительное отношение к себе взрослых. Их встретили хорошие наставники, да и материальный стимул много значил. Трудоустройство подростков, их адаптация и подготовка к профессиональной деятельности по-прежнему остаются важной задачей. Ведь реализуя свое право на труд, молодые люди участвуют в развитии экономики города, приобретают необходимые трудовые навыки под руководством опытных наставников. Призываем всех работодателей города к взаимовыгодному сотрудничеству по трудоустройству несовершеннолетних и ждем от руководителей предприятий новых предложений.