Одним из действенных направлений активной политики занятости населения является проведение ярмарок вакансий рабочих мест. В малых городах с небольшим промышленным потенциалом, как город Канаш, более эффективным является проведение мини – ярмарок вакансий по заказу работодателя.

С наступлением  весны наблюдается оживление в строительстве, что способствует появлению свободных рабочих мест, что способствует снижению уровня безработицы.

Канашский городской (межрайонный) центр занятости населения практикует проведение мини – ярмарок вакансий по запросу работодателя.

В конце февраля поступили вакансии на рабочие места от строительных организаций города по 22 специальностям. Для трудоустройства безработных граждан и оказания помощи в подборе кадров работодателям Канашский городской центр занятости населения  3 февраля провел мини – ярмарку вакансий рабочих мест по строительным профессиям. В ярмарке участвовали 2 строительные организации: ОАО «Канашский ССК, ООО  «Канашдорстрой»» и предприятие по переработке твердых бытовых отходов. Представители предприятий ознакомили присутствующих с требованиями, предъявляемыми к специалистам.

В мини – ярмарке участвовали 36 безработных граждан. Но не всегда центру занятости населения удается удовлетворить запросы работодателей по подбору кадров, так как многие квалифицированные специалисты строительных профессий уезжают в другие регионы на заработки.  Всего направление на работу получили 15 человек.