Одно из условий успешного решения проблемы занятости - постоянное развитие связей с организациями. В деловом заинтересованном разговоре с работодателями специалисты договариваются о формах взаимного сотрудничества и информирования. Подобные контакты помогают специалистам по трудоустройству своевременно получать информацию о вакансиях и регулировать заполнение их с учетом требований  и пожеланий работодателей. Однако роль посредника между предприятием и ищущим работу не должна ограничиваться только передачей информации. Необходимо делать все для того, чтобы добиваться положительных результатов в содействии трудоустройству. Именно для этого и проводятся в центрах занятости  «Ярмарки вакансий». Их цель - быстрейшее содействие трудоустройству безработных граждан при  непосредственной их встрече с работодателями, испытывающими потребность в кадрах.

         Вот такая ярмарка вакансий и была проведена на прошедшей неделе Чебоксарским районным центром занятости населения в ЗАО « Паха тере». Результаты таковы: из 17 присутствующих безработных граждан пожелали трудоустроиться на данное предприятие только трое. Все остальные по причине несвоевременной заработной платы отказались от предложенной работы.

Трудоустроить человека помимо его желания - дело неблагодарное, да и, наверное, не нужное. Нежелание работать порождает иждивенческие настроения в обществе. А, может быть, хлеб получающего пособие по безработице слаще, чем хлеб человека, заработавшего его своим трудом?