Ситуация в сфере занятости и на рынке труда остается сложной. В январе-июне 2004 года в Новочебоксарский городской центр заня­тости населения за содействием в трудоустройстве обратились 3,9 тыс. человек, или 4,7 проц. трудоспособного населения. Из них официальный статус безработного получили 2,2 тыс. человек.

Наш Центр использует различ­ные методу: трудоустраивает на по­стоянные, временные и квотиро­ванные рабочие места, проводит профориентацию среди безработ­ных и незанятого населения, обу­чает профессиям, востребованным на рынке труда, предоставляет воз­можность участия в общественных работах, ориентирует граждан на предпринимательство и самозаня­тость.

В первом полугодии при содей­ствии Центра нашли работу 2,3 тыс. человек, из них почти каждый второй трудоустроен в десятидневный срок после обращения в службу за­нятости.

Для облегчения поиска работы постоянно пополняется и обновля­ется банк вакансий. Работодатели за полгода заявили 3,3 тыс. свободных рабочих мест. На 1 июля в банке имелось 0,9 тыс. заявок, основная их доля приходилась на промышлен­ность (24 проц.) и строительство (32 проц.). На одну заявленную ва­кансию в начале июля претендова­ли в среднем двое безработных.

Необходимо отметить, что боль­шая часть свободных рабочих мест остается невостребованной из-за несоответствия спроса и предложения. В общем количестве вакансий, заявленных работодателями, про­фессии служащих составляют око­ло 14 проц., рабочие специальности —  86. На одно место служащего пре­тендуют 4 безработных, занимавших аналогичную должность,  то время как на одну вакансию  - рабочего только один кандидат.

На городском рынке труда слож­но найти работу специалистам, име­ющим профессию бухгалтера, ме­неджера, экономиста, юриста, сек­ретаря, оператора ЭВМ. В то же вре­мя анализ показывает, что растет по­требность в квалифицированных рабочих: токарей, фрезеровщиков, электриков, электромонтеров, ка­менщиков, шлифовщиков, слесарей-ремонтников, электрогазосвар­щиков.