Ситуация в сфере занятости и на рынке труда г. Новочебоксарска остается сложной. В январе – июне этого года в Новочебоксарский городской центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 3900 человек или 4,7% трудоспособного населения г. Новочебоксарска. Из них официальный статус безработного получили 2200 человек.

Содействуя занятости населения, Новочебоксарский городской центр занятости населения использует различные направления работы: трудоустраивает на постоянные, временные и квотированные рабочие места, проводит профориентационную работу с безработными гражданами и незанятым населением, обучает профессиям, востребованным на рынке труда, предоставляет возможность участия в общественных работах, ориентирует граждан на предпринимательство и самозанятость.

В I полугодии этого года при содействии центра занятости нашли работу 2300 человек. Из них почти каждый второй трудоустроен в десятидневный срок после обращения в службу занятости. В целях увеличения численности трудоустроенных граждан ведется постоянная работа по пополнению и обновлению банка вакансий центра занятости. Работодателями города в течение полугодия заявлено 3300 вакансий. На 1 июля в банке вакансий имелось 900 заявок на рабочую силу. Основная их доля приходилась на промышленность (24%) и строительство (32%). На одну заявленную вакансию на начало июля претендовало в среднем два безработных гражданина.

Необходимо отметить, что большая часть вакантных рабочих мест остается нереализованной из-за несоответствия спроса и предложения рабочей силы. В общем количестве вакансий, заявленных работодателями, профессии служащих составляют около 14%, рабочие специальности – 86%. В результате по профессиям служащих наблюдается более серьезный дисбаланс между спросом и предложением: на одну вакансию претендует четыре безработных гражданина, ранее работавших служащими, в то время, как на одну вакансию рабочего – только один безработный гражданин.

На городском рынке труда трудно найти работу специалистам, имеющим профессию бухгалтера, менеджера, экономиста, юриста, секретаря, оператора ЭВМ. В то же время анализ банка вакансий центра занятости и профессионального состава безработных граждан показывает, что растет потребность в квалифицированных рабочих для различных отраслей промышленности: токарей, фрезеровщиков, электриков, электромонтеров, каменщиков, шлифовщиков, слесарей-ремонтников, электрогазосварщиков и некоторых других.