Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

10:52 Не можешь найти работу - садись за парту

Опыт работы Чебоксарского городского центра занятости населения  говорит о все возрастающей актуальности такого направления, как профобучение. Стать конкурентоспособным и быстро найти работу могут лишь специалисты, обладающие помимо образования еще массой других полезных навыков и умений.

Век живи – век учись. К этой народной мудрости приходят и сами безработные, и работодатели, заинтересованные в том, чтобы видеть профессионалов у себя на предприятии. А важность не только профессионального обучения, но и  переобучения и повышения квалификации тех, кто оказался на рынке труда, приводит к  увеличению желающих учиться.  

Центр занятости помогает найти работу. Те, кто пока не может это сделать, потому что не имеет профессии вообще или в силу невостребованности своей  специальности или отсутствия необходимой квалификации, могут получить, причем бесплатно, образовательные услуги:  профессиональную подготовку (первоначальное обучение), переобучение или повышение квалификации. Еще и стипендию будут получать, как настоящие студенты.

Только за первое полугодие с помощью центра занятости пошли учиться 1074 человека. Обучение проводиться только по востребованным профессиям, которые дают потом гарантию скорого трудоустройства. Это водитель, каменщик-монтажник,  машинист кранов, оператор станков с ЧПУ, продавец-кассир, слесарь по ремонту автомобилей,  электрогазосварщик, парикмахер, портной верхней женской одежды, менеджер в коммерческой деятельности, обувщик, часовщик и т.д. В практике центра занятости направление на обучение по интегрированным профессиям: штукатур-маляр-облицовщик, плотник-столяр-станочник, каменщик-монтажник ЖБК, повар-кондитер и т.д. 

В последнее время проводится обучение по новым специальностям: «оператор ПЭВМ со знанием программы "1С: Торговля и склад",  «Оператор ПЭВМ с навыками работы по компьютерной графике и дизайну». Повысить свою квалификацию могут бухгалтеры, изучая на курсах программы "1С: Торговля, склад. Зарплата, кадры". 

Срок обучения различный, в среднем он составляет 3,2 месяца, наибольший - 6 месяцев  - по специальностям портной, парикмахер, программист, наименьший – 3 недели – при повышении квалификации работников торговли "1С: Торговля и склад", повышении квалификации бухгалтеров "1С: Торговля, склад. Зарплата и кадры".



22 июля 2004
00:00
Поделиться
;