Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

15:46 Банк вакансий г.Чебоксары

Картотека предприятий, предоставляющих информацию о свободных рабочих местах в центр занятости, насчитывает 5044 организации различных форм собственности. За 6 месяцев т.г. банк данных  пополнился 16493 свободными рабочими местами. В среднем за месяц поступало 2749 вакансий. Наибольшее количество зафиксировано в апреле – 4042 вакансии.

Основной приток вакансий в банк данных обеспечили предприятия промышленности, в числе которых выделяются ОАО Промтрактор» (1426 вакансий), ОАО «Текстильмаш» (571 вакансия), ООО «Промтрактор-Промлит» (546  вакансий), ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» (378 вакансий). Основные профессии, по которым требовались работники в этой  отрасли: инженер-конструктор, инженер-технолог, машинист крана, наладчик станков и оборудования, оператор станков с программным управлением, сверловщик, слесарь механосборочных работ, токарь, электромонтер.  По отношению к январю-июню 2003 г. потребность в работниках в промышленности возросла на  29 %.

Количество заявленных вакансий от строительных предприятий снизилось на 19 %, потребность в работниках за шесть месяцев 2004 года составила 3012 человек. Наибольшее число вакансий поступило от ООО ТПК «Приволжская», ООО «Волжская строительная компания», ООО «Газстройресурс», ОАО «Трест 5», ОАО «Инкост», которыми были востребованы каменщики, монтажники, плотники, столяры, штукатуры-маляры, электрогазосварщики и др.

От предприятий торговли и общественного питания поступило 1994 вакансии. Традиционно перелив рабочей силы между предприятиями и организациями этой отрасли происходит среди продавцов, поваров, официантов, кухонных работников, барменов.  

Уменьшились поступления вакансий от учреждений здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, науки. Потребность в работниках в указанных отраслях касалась лишь воспитателей детсада, медсестер, помощников воспитателя, учителей, санитаров.

В отраслях жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения потребность в работниках возросла на 84 % (за январь - июнь 2004 г. поступило 2544 вакансии). Среди предприятий, предоставивших вакансии, - ООО «Парк», МУП "Ленинское районное управление ЖКХ", МУРЭП «Мирный», МУРЭП «Реформа», МУРЭП «Коммунальник» и др. Там традиционно высока потребность  в рабочих-озеленителях, рабочих по комплексной уборке и содержанию зданий и сооружений, слесарях-сантехниках.

 



26 июля 2004
00:00
Поделиться
;