Проблема трудоустройства выпускников учебных заведений профессионального образования и общеобразовательных школ остается одной из сложных в Новочебоксарске. В этом году в поисках работы 548 выпускников обратились в центр занятости населения, из них 344 - выпускники 2004 года. Трудоустроены 180 молодых специалистов. На 1 октября состоят на учете в качестве безработных 183 человека, в основном выпускники, имеющие специальности экономиста, юриста, психолога, бухгалтера, лаборанта химического анализа, оператора ПЭВМ, секретаря-машинистки и др. Особую тревогу и озабоченность вызывает трудоустройство молодых специалистов среднего звена, окончивших средне-специальные учебные заведения (выпускники Чебоксарского химико-механического техникума, Новочебоксарского биотехнологического коллледжа). Службе занятости приходится их переучивать, 91 молодой специалист направлен на профессиональное обучение. Проблема трудоустройства выпускников начального профессионального образования в городе остро не стоит. Среди безработных граждан их доля составляет 2%, это выпускники ФГОУ ПУ-9 и ПУ-15. Выпускники ФГОУ ПУ-14 в поисках работы в центр занятости населения почти не обращаются, их профессии востребованы на рынке труда. Нет проблемы и с трудоустройством выпускников, имеющих техническое образование.

В связи с отсутствием работы многие безработные выпускники растеряны и подавлены, пассивно ждут помощи от службы занятости. Активная позиция, попытки самостоятельного поиска работы практически отсутствуют. Пребывание выпускников в статусе безработных оказывает негативное влияние на их профессиональную и личную жизнь, утрачиваются полученные в учебном заведении знания и навыки, возникает ощущение ненужности, появляются иждивенческие настроения.

Все это говорит о необходимости правильного выбора профессии, не только исходя из личностных способностей и возможностей, но и учитывая спрос на рынке труда. Городская служба занятости со школьниками проводит серьезную профориентационную работу, цель которой помочь учащимся в выборе профессии: ежегодно для учащихся 9-11 классов проводятся месячники профориентации, анкетирование, конкурсы сочинений и рисунков на профориентационную тему, в информационном центре «Ориентир» для школьников проводятся встречи с представителями рабочих профессий, тренинги. В последние годы к профориентационной работе активно подключились и работодатели: ОАО «Химпром», ОАО НФ «Пике», РГУП «Новочебоксарский хлебозавод» и др. Они проводят экскурсии на предприятиях, рассказывают юношам и девушкам о производстве, социальных программах, кадровой политике, о возможностях получить профессию, перспективах карьерного роста. Немалую роль при выборе профессии должны играть и родители, определяющими факторами не должны быть оплата за учебу и место расположения учебного заведения, в первую очередь необходимо задуматься - а где можно будет трудоустроиться после завершения учебы.