Проблема пополнения предприятий, учреждений и организаций молодыми высокообразованными и квалифицированными кадрами, имеющими новое, рыночное мышление, сложна и многогранна. Кроме того, неуклонное увеличение среднего возраста работающих также заставляет работодателей задуматься над проблемой пополнения молодыми кадрами. Решить ее можно только объединив усилия службы занятости, работодателя, а также профессиональных образовательных учреждений.

Сегодня работодатель для центра занятости населения - основной клиент, партнер и заказчик. Высокая результативность по трудоустройству безработных граждан возможна только при тесном сотрудничестве с работодателями. Канашский городской (межрайонный) центр занятости населения налаживает это сотрудничество всеми доступными средствами. Чаще всего проводятся маркетинговые посещения специалистами центра занятости населения на предприятия и обучающие семинары со специалистами кадровых служб предприятий и организаций на базе центра занятости населения. Такое сотрудничество способствует привлечению новых партнеров и формирует доброжелательные отношения.

В начале декабря центр занятости населения провел очередной семинар со специалистами кадровых служб предприятий и организаций. В повестке дня были следующие вопросы: ситуация на местном рынке труда; изменения в Федеральном законе «О занятости населения в Российской Федерации»; выработка алгоритма совместных действий при направлении безработного гражданина на замещение вакантного места и при поиске работы.

В семинаре участвовали представители кадровых служб 11 предприятий и организаций города. В завершение мероприятия провели «круглый стол», где состоялся обмен мнениями. В семинаре участвовали представители прессы и местного телевидения.

Следующий подобный семинар центр занятости населения планирует провести с представителями малых предприятий и бюджетных учреждений.