Начавшееся в этом году реформирование государственной службы существенным образом затронуло и органы службы занятости населения.

Что ожидает службу занятости в 2005 году? Этот вопрос не праздный и волнует каждого работника этой социально значимой сферы.

17 декабря в Москве прошло всероссийское совещание с руководителями территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, где подводились итоги работы в текущем году и ставились задачи на следующий. В работе совещания участвовали руководитель Департамента ФГСЗН по Чувашской Республике Л.А.Шимин и заместитель руководителя - начальник финансово-бухгалтерского отдела В.Н.Журавлева.

Открыл совещание руководитель Федеральной службы по труду и занятости М.А.Топилин, в докладе которого обращалось внимание на предстоящее финансирование по результатам работы, перестройку системы показателей и налаживание обратной связи, осуществление мероприятий по сокращению сроков безработицы, реформирование ведомственной отчетности. Вот те основные задачи, которые поставлены перед работниками службы занятости.

В свете решений всероссийского совещания в Департаменте федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике под председательством руководителя Л.А.Шимина прошло совещание с директорами центров занятости населения и руководителями структурных подразделений Департамента, где поднимались вышеназванные вопросы.

Докладчик отметил, что Департамент, центры занятости успешно завершили год, все показатели по содействию занятости населения выполнены, в то же время, несмотря на накопленный опыт, органам службы занятости предстоит решать новые задачи. Так как финансирование мероприятий по содействию занятости населения в следующем году будет осуществляться в основном из федерального бюджета, органам службы занятости, привлекавшими до последнего времени на эти цели средства республиканского и местного бюджета, предстоит решать сложные задачи обеспечения занятости населения исключительно средствами федеральной казны. Внимание участников совещания обращено на необходимость увязывания всех существующих республиканских программ с трудоустройством незанятых граждан, отслеживания дальнейшей судьбы трудоустраиваемых, повышения контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости, укрепления партнерских отношений с работодателями, полное и целевое использование бюджетных средств.