Одним из основных направлений деятельности центров занятости населения на рынке труда является трудоустройство.

В I квартале этого года в Центр занятости населения Порецкого района поступило 217 вакансий, которые предоставили 37 предприятий. При содействии центра занятости трудоустроены 135 человек (33 - на общественные работы, 95 подростков в период каникул и в свободное от учебы время, трое из категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, четверо - на предприятиях и в организациях района,  в том числе 38 безработных). Больше всего вакансий поступает от сельскохозяйственных предприятий.

Поступают вакансии по специальностям и профессиям, обладателей которых нет среди клиентов центра занятости: агроном, зоотехник, ветврач,  врачи.

Безработные, имеющие профессии: бухгалтера, юриста со средним специальным образованием, медсестры, портного и др. не всегда могут найти работу, так как работодатели не заявляют о потребностях в работниках данных профессий. Трудно трудоустроить безработных, ищущих по медицинским заключениям легкий труд.

В сельскохозяйственных предприятиях района из-за задержек заработной платы нет желающих работать по представленным вакансиям.

Востребованными продолжают оставаться:  операторы газовой котельной, водители, трактористы,  разнорабочие, слесари, плотники, охранники, электрики, зоотехники, агрономы,  электрогазосварщики, продавцы и др.                                                                  

Центр занятости сотрудничал и продолжает сотрудничать со многими предприятиями и организациями района, такими, как: Порецкое райпо, лесхоз,  ООО «Заготконтора», СПК им. Ленина (с. Порецкое), СПК им. М.Горького (с. Анастасово), МУЗ «Порецкая ЦРБ» и  др. Установилось тесное сотрудничество с Порецкой, Октябрьской, Кудеихинской, Напольновской,  Анастасовской, Турдаковской сельскими администрациями.

Банк вакансий в центре занятости помогает как работодателям, так и тем, кто ищет работу. У работодателей есть возможность подобрать персонал с учетом требований к уровню образования, квалификации, опыту, стажу потенциальных работников. Поиск вакансий и расширение банка данных осуществляется всеми доступными способами, в том числе с помощью установления телефонных контактов с кадровыми службами предприятий, посещения организаций, налаживания взаимодействия с работодателями.

Основная задача центра занятости – продолжить сотрудничество с работодателями и со специалистами кадровых служб предприятий и организаций Порецкого района, больше привлекать средства работодателей, местного бюджета на реализацию активной политики занятости.