Установление доверительных партнерских отношений на рынке труда между органами службы занятости и работодателями способствует успешному решению проблемы занятости и проведению эффективной кадровой политики на предприятиях города. В ГУ Центр занятости населения г.Новочебоксарска стало традицией проведение встреч с работодателями города. В середине апреля прошли отраслевые семинары-совещания с работниками кадровых служб организаций. 63 человека приняли в них участие. Были рассмотрены вопросы реализации совместных мероприятий по трудоустройству граждан, предоставления в центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Специалисты службы занятости ознакомили присутствующих с ситуацией на рынке труда, направлениями деятельности службы занятости. Представитель Управления федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике - начальник отдела трудоустройства, специальных программ и социальной поддержки безработных граждан Г.Н.Константинов рассказал об участии работодателей в обеспечении занятости населения, о выполнении требований законодательства о занятости населения. Заместитель начальника Управления социальной защиты населения г.Новочебоксарска З.Б. Краснова ознакомила с ходом реализации постановления главы администрации от 31.12.2004 г. № 401 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях г.Новочебоксарска». Встреча завершилась обменом информацией по организации временной занятости безработных граждан и подростков, специалисты центра занятости ответили на вопросы кадровиков.

Очередное совещание с руководителями кадровых служб предприятий города в ГУ Центр занятости населения г. Новочебоксарска прошло 26 апреля. В нем приняли участие 19 человек, в основном представители бюджетных организаций. Специалисты службы занятости призвали организовать на предприятиях временную занятость подростков. Особое внимание было уделено исполнению ст.25 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» об обязательном предоставлении работодателями в центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Всего 82 человека участвовали в совещаниях, прошедших в апреле в городской службе занятости населения.