В целях повышения качества предоставляемых услуг, сокращения периода безработицы, повышения потенциала трудоустройства безработных граждан с февраля 2005 года во всех центрах занятости населения внедрена «Технология работы специалистов службы занятости населения по организации и проведению профилирования граждан». Руководствуясь данной технологией, в Центре занятости населения города Новочебоксарска проводятся групповые консультации безработных различных профильных групп. В основу определения профильных групп положена мотивация и востребованность клиента на рынке труда. Выделяются 4 профильные группы: активные, ищущие, пассивные, манипуляторы. 17 мая прошла консультация безработных граждан группы «ищущие», которая была посвящена изучению методов поиска работы, а на следующий день – группы «манипуляторы», где речь шла о повышении мотивации к трудоустройству.

Заместитель директора Л. М. Данилова ознакомила с ситуацией на рынке труда, рассказала о требованиях работодателей, предъявляемых к работникам. Начальник отдела развития форм занятости Ю. Н. Васильева подробно остановилась на возможностях временного трудоустройства. В целях повышения мотивации к трудоустройству на постоянное рабочее место она предложила некоторым безработным поработать временно.

Профконсультанты проинформировали об услугах центра занятости по профессиональному обучению и профориентации. Многих заинтересовали возможности профессионального обучения и повышения квалификации. Несколько человек записались на индивидуальную консультацию к профконсультанту и выразили желание участвовать в занятиях «Клуба ищущих работу». Большая часть групповой консультации была посвящена изучению технологии трудоустройства. Профконсультанты подробно остановились на методах поиска работы, рассказали, каким образом произвести впечатление на потенциального работодателя. Участники консультации получили раздаточные материалы и рекомендации по составлению резюме.