Эффективность проведения ярмарок вакансий по заказу работодателей с участием их представителей - очевидна. Особенно она ощущается тогда, когда ярмарка проводится по тем вакансиям, которые не востребованы на местном рынке труда.

В городе Канаше создалась такая ситуация, когда на местном рынке труда возникла невостребованность портных и швей. Этому способствовало значительное сокращение штата в Канашском ЗАО «Фирма «Пилеш». После чего количество состоящих на учете швей в центре занятости населения значительно возросло.

В июне в Центр занятости населения города Канаша обратилось ЗАО «Урмарская швейная фабрика» за помощью в комплектовании кадрами. Специалисты центра занятости населения провели предварительную подготовительную работу. Они выявляли безработных граждан, имеющих специальности швейного производства, звонили по телефону, рассылали приглашения, вели разъяснительную работу во время перерегистрации безработных граждан.

В результате 13 июля этого года в центре занятости населения состоялась мини-ярмарка вакансий по швейным профессиям. На встречу с безработными  пришли генеральный директор фабрики С.Н.Белоусова и представитель ООО «Текстиль» В.Г.Иванов.

Мини-ярмарку вакансий открыл заместитель директора центра занятости населения Г.П. Петров. Он рассказал о сложившейся ситуации на городском и районном рынках труда, о трудностях по трудоустройству женщин по специальности швея - мотористка.  

Генеральный директор швейной фабрики С.Н. Белоусова рассказала присутствующим о финансовом положении предприятия, выпускаемой продукции, традициях, социальных гарантиях, подробно остановилась на вопросах работы швей и организации их труда. В связи с тем, что работники набираются в Канаше и районе, швейная фабрика берет на себя обязательства по доставке иногородних работников в Урмары на автобусе туда и обратно за счет предприятия.

В ярмарке участвовали 40 человек, из них 32 безработных гражданина. В результате индивидуального собеседования 15 безработных трудоустроились.