Высвобождение работников с предприятий, организаций по основаниям предусмотренным в пп. 1и2 ст. 81 ТК РФ проводится в случае ликвидации организации либо сокращения численности (штата) работников. Данный процесс регулируется нормами действующего трудового законодательства, коллективными договорами и трудовыми договорами, заключаемыми работодателями с  отдельными работниками.

    За 2005 год произошло сокращение работников и ликвидация предприятий. Количество предприятий, сообщивших о наличии высвобождения работников – 14, а количество высвобожденных работников составляет 117 человека,  обратилось в центр занятости населения – 52 человека.     

      Согласно Закона «О занятости населения по Чувашской Республике» п.3 ст.25 Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

      Регулярно представляют сведения о наличии вакантных рабочих мест, такие организации как: Порецкое Райпо, ООО «Надежда», СПК «Ленина», СПК «Семеновский», Порецкий Военный Комиссариат, МУЗ «Порецкая РЦБ», Порецкий лесхоз, Порецкий почтамп, СПК им. М. Горького, ОАО МНПП «А-Керамик».

      По состоянию на 01.07.2005 года заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила – 29 вакансии. На одну заявленную вакансию в центр занятости, претендовало 4 безработных, состоящих на учете. В течение 2004 года поступило в центр занятости 804 вакансии из них на временные работы – 476. На 01.07.2005г. трудоустроено – 267 граждан. Центр занятости постоянно пополняет банк вакансий, в том числе по временным работам. В  центре имеются  вакансии для граждан, желающих переехать с целью трудоустройства за пределы района и Республики.

        Около 80% вакансий ориентированы на рабочие специальности. Наиболее распространенные вакансии для рабочих – водители, электрики, подсобные рабочие, слесари, трактористы, сторожа, продавцы и др.