Молодежь, к которой официальная статистика относит граждан в возрасте от 16 до 29 лет, стала одной из самых многочисленных групп среди официально зарегистрированных безработных. Только за семь месяцев 2005 года в Центр занятости населения города Чебоксары  за помощью в поисках работы обратилось 5876 человек из числа молодежи, или 46,6% всех обратившихся. Среди зарегистрированных безработных  молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составляет  39%.

Безработица среди молодежи объясняется многими причинами. Тем, например, что за годы учебы, получив теоретические знания по избранной профессии, молодые люди не имеют практических навыков. А одним из требований работодателей является как раз наличие опыта работы, поэтому многие из молодых специалистов не могут выдержать конкуренции на рынке труда. Сохраняется и дисбаланс спроса и предложения, когда нужны одни специалисты, а учреждения профессионального образования готовят других, менеджеров, бухгалтеров, технологов, например. Среди причин низкой конкурентоспособности  молодых людей на рынке труда можно назвать и  недостаток профессиональных знаний по специальности; отсутствие необходимых знаний и навыков целенаправленного поиска работы.

В центре занятости уже зарегистрировано в качестве безработных 256 выпускников 2005 года, большинство среди них имеют среднее специальное и высшее профессиональное образование. Трудоустроено центром занятости 3952 молодых человека, или 44,6% от всех трудоустроенных. Среди них есть и выпускники - 421 человек.

Одним из направлений содействия занятости молодежи является их переобучение более востребованным рынком труда специальностям, обучение дополнительным навыкам. Так, выпускники вузов идут на курсы повышения квалификации по изучению программы 1С: Бухгалтерия, 1С: Торговля и склад, приобретению навыков работы на компьютере, компьютерной графике и дизайну. Выпускники школ направляются на длительные курсы по получению рабочих специальностей повара-кондитера, продавца, парикмахера, водителя, электрогазосварщика, штукатура-маляра, каменщика-монтажника, портного.