Одной из эффективных форм работы с безработными гражданами по их трудоустройству является проведение ярмарок вакансий рабочих мест. С одной стороны, граждане, пришедшие на ярмарку вакансий, имеют возможность встретиться с теми работодателями, которые нуждаются в конкретных специалистах, и без всякой спешки обсудить вопросы трудоустройства. С другой стороны, это еще одна возможность тесного сотрудничества службы занятости с работодателями.

В центре занятости населения города Шумерля состоялась очередная ярмарка вакансий. В качестве работодателей в ней участвовали руководители ОАО «Шумерлинский хлебозавод», «Шумерлинский комбинат автофургонов», ЧП Малеевой. К сожалению, получившие приглашение к участию в ярмарке вакансий организации, имеющие значительный автопарк, - ОАО «Шумерлинский ЗСА», ПАТО, ООО «Авторитм» не прислали своих работников кадровой службы для участия, хотя текучесть кадров водителей наблюдается и здесь.

Свыше 30 человек из числа безработных граждан, имеющих профессию водителя автомобиля, а также водителей, ищущих работу или желающих поменять место работы, собрались в кабинете профориентации центра занятости. Открыл ярмарку директор ГУ Центр занятости населения города Шумерля Г. П. Петров, который рассказал о ситуации на рынке труда города и района, сложностях трудоустройства. Затем слово было предоставлено исполнительному директору ОАО «Шумерлинский хлебозавод» Н.М. Егоровой, которая ознакомила присутствующих с экономической ситуацией своего предприятия, остановилась на профессиях, которые востребованы на заводе. В частности, в связи с тем, что предприятие выиграло тендер на поставку хлебобулочных изделий в бюджетные организации республики, значительно возрос автопарк, соответственно и увеличилась потребность в кадрах водителей автомобилей. На сегодня предприятие готово принять семь  водителей, имеющих опыт работы и способных выполнять работу экспедитора. Предприятие гарантирует полный социальный пакет, своевременную выплату заработной платы. Частный предприниматель Малеева Т. Н. пригласила на работу в качестве водителя молоковоза молодых людей, имеющих опыт работы в качестве водителя – экспедитора. Далее слово взяли представители ОАО «Шумерлинский комбинат автофургонов», начальник автотранспортного цеха В. Л. Александров и начальник службы управления персоналом А. П. Сапаров, которые обратили внимание на вопросы производства, рассказали об условиях труда и быта работников своего предприятия, потребностях в кадрах. Предприятие нуждается в водителях спецмашин: автокрана, автовышки,  внутризаводского транспорта. Профконсультант центра занятости В. А. Борисов остановился на вопросах подготовки кадров из числа безработных граждан. В частности, о возможности обучения специальности водитель автомобиля категории «С», «Д», «Е», автокрана, автовышки, водителя по перевозке взрывоопасных и легковоспламеняющихся грузов на базе учебных заведений республики.

Почти все собравшиеся на ярмарку вакансий соискатели прошли в этот день собеседование с пришедшими работодателями, в результате семь человек получили приглашение на работу, двум водителям предложено повысить квалификацию с целью последующего трудоустройства.

Завершением ярмарки вакансий стала встреча за «круглым столом» работодателей с директором Центра занятости населения Г. П. Петровым, на которой были рассмотрены вопросы дальнейшего сотрудничества.