C 5 по 9 декабря в ГУ Центр занятости населения г. Новочебоксарска прошел очередной клуб «Молодой специалист». Занятия клуба способствуют повышению конкурентоспособности недавних выпускников на рынке труда.

          Помощь в составлении резюме, упражнения для приобретения уверенности в себе при собеседовании с работодателями, знакомство с социально-психологическими аспектами общения в коллективе, ориентация на развитие личности и профессионально-важных качеств -  все эти вопросы технологии поиска работы рассматривались в клубе. Кроме обучения навыкам поиска работы здесь велся серьезный разговор о ситуации на рынке труда, о требованиях работодателей к соискателям. Умение проявить себя инициативным работником, а также  принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность, критически и правильно оценивать себя и свои возможности, работать интенсивно и с большой отдачей, по мнению работодателей,  способствует тому, что молодой человек гораздо легче входит в  работу. А это уже  более быстрый и успешный профессиональный рост, к чему стремится любой нынешний выпускник.

По отзывам участников клуба особенно полезной информацией для них стало составление мини-резюме, так как написание резюме у них не вызывает трудностей, а вот краткий рассказ о себе – это весьма сложное задание. Также интересным для вчерашних студентов был блок информации о собеседовании с работодателем, о составлении анкет и о психологических приемах, которые использует работодатель при приеме на работу.

Слушателями клуба стали 13 выпускников учебных заведений среднего и высшего профессионального образования. Состав группы отражает общую картину о выпускниках, обращающихся в поисках работы в центр занятости. Это, в основном, экономисты, бухгалтеры, техники-технологи бродильного и мясомолочного производств.