Успешная реализация мероприятий по содействию занятости населения и защита сограждан от безработицы зависит во многом от согласованных решений и действий органов службы занятости, муниципалитетов и работодателей. В столице республики объединяет усилия всех участников рынка труда Чебоксарский городской координационный комитет содействия занятости населения.

6 марта в Центре занятости населения г. Чебоксары состоялось расширенное заседание координационного комитета содействия занятости населения, на которое были приглашены представители 20 наиболее крупных предприятий города, влияющих на ситуацию в сфере занятости населения.

Заместитель главы администрации г. Чебоксары председатель координационного комитета В.И. Ялуткин ознакомил приглашенных с муниципальным докладом о содействии занятости населения города в 2005 году, с ситуацией в экономике города и перспективах социально-экономического развития, выразил удовлетворение уровнем сотрудничества администрации города, центра занятости, работодателей в вопросах обеспечения занятости населения.

В течение января-декабря 2005 года в центр занятости за содействием в трудоустройстве обратились 17787 граждан, трудоустроено 13056 человек. Численность зарегистрированных в центре занятости безработных граждан по состоянию на 1 января 2006 года уменьшилась на 431 человека и составила 4831. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте снизился с 1,68% до 1,55%. Средняя продолжительность периода безработицы составила 4,4 месяца. Вместе с тем было отмечено, что продолжает оставаться высокой напряженность на рынке труда по профессиям и должностям служащих. Этот показатель составил 4,4. В последние годы наблюдается постепенное увеличение числа безработных граждан с высшим и средним специальным образованием, имеющих профессии, не востребованные на рынке труда. В общем количестве зарегистрированных безработных растет доля молодежи без опыта работы и граждан, которые относятся к категории социально незащищенных и потому менее конкурентоспособных, касается это инвалидов,  лиц предпенсионного возраста, одиноких и многодетных матерей.

Р.Н. Морозов, директор центра занятости, познакомил собравшихся с основными направлениями деятельности центра занятости населения в 2006 году, обратив особое внимание на вопросы сотрудничества по организации общественных работ, трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних в свободное от учебы время, проведению ярмарок вакансий, организации профессионального обучения с последующим гарантированным трудоустройством по профессиям, востребованным на предприятии.

А.Н. Фомин, директор по работе с персоналом ОАО "Корпорация "Чебоксарский хлопчатобумажный комбинат", и Г.В. Краденова, директор по работе с персоналом ОАО "Текстильмаш", поделились опытом работы служб управления персоналом по подбору работников, их адаптации и закрепляемости на предприятии.

Далее состоялось награждение работодателей по итогам работы по содействию занятости населения за 2005 год (ОАО "Чебоксарский агрегатный завод", ОАО "Промтрактор", ООО "Парк", ОАО "Текстильмаш" и др.).