Государственная служба занятости населения России отметила 15-летие со дня образования. 19 апреля 1991 года вышло постановление Верховного Совета Российской Федерации «О введении в действие Закона РСФСР «О занятости населения в РСФСР». Эта дата и стала отправной точкой образования службы.  До 1991 года в нашей стране существовали только бюро по трудоустройству, не обладавшие такими  возможностями, какие имеет служба занятости.

Государственной службе занятости - 15 лет

В преддверии юбилей­ной даты в админист­рации столицы состо­ялась пресс-конференция, на которой заместитель главы администрации Чебоксар Владислав Ялуткин и дирек­тор Чебоксарского городского центра занятости населе­ния (ГЦЗН) Рюрик Морозов рассказали журналистам о сотрудничестве в области содействия трудоустройству безработных горожан, о про­деланной за эти годы рабо­те, поделились совместными планами на будущее. Руко­водство администрации справедливо считает, что проблему занятости населе­ния лучше всего решать не в общероссийском масштабе, а непосредственно на мес­тах. И органы местного са­моуправления играют здесь не последнюю роль. Как по­казывает практика, уровень безработицы в Чебоксарах не превышает 2% от общего числа трудоспособного насе­ления, а 2-3% считаются не­плохим показателем.

Присутствовавшие на пресс-конференции услы­шали не только о широких возможностях службы заня­тости, но и узнали о суще­ствующих проблемах.

Возможности

Предприятия города обя­заны предоставлять свои вакансии центру занятости. Список вывешивается в фойе Центра, и воспользо­ваться ими могут не только граждане, которые состоят здесь на учёте, но и те, кто просто зашёл за информа­цией.

Если Центр не сразу мо­жет предоставить работу по специальности, то есть воз­можность временно устро­иться на общественные ра­боты по благоустройству го­рода.

Во время летних каникул подростки, желающие под­работать, могут получить в Центре содействие в трудо­устройстве. По закону под­ростки также имеют право работать после учёбы, поэто­му у них есть возможность трудиться в течение всего года. В первую очередь служба трудоустраивает ре­бят из малоимущих и так на­зываемых неблагополучных семей.

Бывает, что человеку, что­бы удержаться на плаву, про­сто необходимо поменять профессию, ведь рынок тру­да диктует свои условия. Городской центр занятости предоставляет горожанам возможность приобретения новой специальности за счёт государственных средств. Обучающимся вып­лачивается стипендия в раз­мере их пособия по безработице.

Понятно, что человек, по­терявший работу, находится не в лучшем эмоциональном состоянии. Служба занятос­ти оказывает также психоло­гическую поддержку безра­ботным, помогая справиться со стрессом. Профессио­нальные психологи проводят тренинги, которые помогают человеку обрести уверен­ность в себе и научиться технологии эффективного поиска работы.

Если граждане, находя­щиеся на учёте в ГЦЗН, не могут устроиться по специ­альности в Чебоксарах, то Центр оказывает им содей­ствие в трудоустройстве в различных регионах нашей страны

Проблемы

В экономике России стали происходить позитивные про­цессы, но, как ни странно, из­менения на рынке труда по­влекли за собой безработицу среди лиц, имеющих средне-специальное и высшее обра­зования. Вакансий в Центре занятости предостаточно, но, в основном, они — по рабочим специальностям (90%). На предприятиях города суще­ствует дефицит высококвали­фицированных рабочих кад­ров. Также набирает обороты потребность в инженерах. Им устроиться легче, чем выпуск­никам гуманитарных вузов. Среди зарегистрированных безработных 54% имеют выс­шее образование, но они ока­зались "за бортом" из-за не­востребованности получен­ной профессии. Как отметил заместитель главы админист­рации Чебоксар Владислав Ялуткин, настало время, когда нужно менять систему госу­дарственного заказа на обу­чение специальностям, а для этого предприятия города и учебные заведения должны разработать совместную про­грамму по подготовке кадров, учитывая востребованность профессий на рынке труда Чу­вашии

Хотя по закону все граж­дане России — как мужчины, так и женщины — равны в своих правах, на деле, к со­жалению, существует дискри­минация по половому при­знаку. Это подтверждает ста­тистика. Среди зарегистри­рованных безработных 72% составляют женщины. Город­ской центр занятости насе­ления вместе с администра­цией города стремится ре­шать эту проблему, помогая женщинам трудоустроиться. И очень хочется верить, что фраза "у безработицы в Чу­вашии — женское лицо" в ближайшем будущем потеря­ет свою актуальность.

Есть еще одна проблема, которая решается крайне медленно. Речь идет о реа­лизации закона о квотах на рабочие места для инвали­дов. Многие из этих людей, которым и так приходится несладко, хотят работать, а не сидеть на иждивении у госу­дарства. Для того, чтобы этот закон работал, и государство, и общество должны отно­ситься к инвалидам как к пол­ноценным членам. На данный момент на учёте в ГЦЗН со­стоит 572 безработных инва­лида, и число их растет.

К счастью, в целом ситуа­ция на рынке труда за после­дние 5 лет стабилизирова­лась, и развитие экономики сопровождается сокращени­ем числа безработных граж­дан. Если в 1996 году было зарегистрировано 23 тысячи безработных, то в этом году только 4 тысячи человек Про­гресс налицо. Это явный знак выздоровления нашего обще­ства, в котором каждый начи­нает верить в свои собствен­ные возможности, действует, а не ждет, что кто-то осчаст­ливит его хорошей и высоко­оплачиваемой работой