В последние месяцы отмечается рост обращений работодателей в Центр занятости населения г. Чебоксары. Количество вакансий в базе данных свободных рабочих мест и должностей по сравнению с прошлым годом увеличилось в 1,6 раза и составляет по состоянию на 1 мая 7159 вакансий. Объясняется это отчасти сезонностью работ в строительстве и ЖКХ, в сфере общественного питания и оказания услуг.

Как и в предыдущие годы востребованность представителей рабочих профессий в 9 раз выше спроса на служащих, на долю которых приходится лишь 782 вакансии, а это 10,9% от общего количества. 4581 вакансия, или 64,0%, предназначена для мужчин, востребованность женского труда в 2 раза ниже.

По отраслям экономики распределение поступивших вакансий следующее: предприятия промышленности заявили о потребности в 2124 работниках, на долю промышленности приходится 29,7% поступивших вакансий; строительным организациям требуется 1409 человек, или 19,7 % всех вакансий.

Наибольшим спросом у работодателей пользуются электрогазосварщики (потребность - 250 человек), электрики и электромонтеры (247 человек), водители (197 человек), каменщики (195 человек), машинисты крана (170 человек), токари (153 человека), слесари-ремонтники (164 человека), штукатуры-маляры (109 человек), машинисты экскаватора (92 человека), повары, продавцы, швеи, отделочники. В списке невостребованных - бухгалтеры, дизайнеры, журналисты, технологи, учителя, экономисты, юристы, переводчики.

Заработная плата по предлагаемым вакансиям в большинстве своем выше прожиточного минимума, который составляет в настоящее время 2730 рублей для трудоспособного населения. В среднем же заработная плата по вакансиям, заявленным в центр занятости, колеблется в пределах 4,5 – 5 тыс. рублей. Заработная плата на уровне средней по городу Чебоксары (7 тыс. руб. и выше) у 20 % заявленных вакансий.

Высокие заработки предлагаются главным бухгалтерам, каменщикам, машинистам бульдозера и экскаватора, прорабам, штукатурам-малярам. Уровень зарплаты неквалифицированных работников (дворник, уборщик, грузчик) близок по оплате труда, предлагаемой воспитателю детского сада (2 - 3 тыс. руб.), врачу (2,8 – 3,5 тыс. руб.), повару (2,5 – 3 тыс. руб.), учителю, преподавателю (2,5 – 3 тыс. руб.).