Выбор профессии - одно из наиболее важных событий в жизни любого человека. Большинство людей принимает решение о том, «кем быть», только один раз в жизни. Кто-то, усомнившись в правильности первого выбора или стремясь к достижению больших результатов, новым знаниям, получает второе, третье образование, а значит, и профессию. От того, насколько выбор профессии будет сделан осознанно зависит профессиональное развитие, карьерный рост и личностное благополучие человека.        

Итак, вы решили продолжить свое образование после школы. Что для этого нужно сделать?

         Громадный выбор

         Только в нашей стране специалисты насчитывают около 7000 профессий, причем постоянно возникают новые и отмирают устаревшие. А в международный стандарт классификации профессий еще в 1988 г. было занесено 9333 профессии. Выбрать среди этого многообразия профессию вам поможет профконсультант городского или районного центра занятости. От него вы получите полную информацию о мире профессий, требованиях профессии к личности.

Узнай о себе

         Свои способности оценить всегда трудно, как правило, мы их завышаем или занижаем. Вообще-то, способности человека определяются и наследственностью, и воспитанием, и состоянием здоровья, и средой обитания, и многими другими факторами. Более того, способности не остаются неизменными, их можно развивать, но, к сожалению, можно и утратить.

         Профконсультант, рассказав вам о профессиях, затем предложит пройти индивидуальную программу исследования личности, куда входят компьютерные и бланочные тесты, анкетирование и т.п.

Выбери нужную профессию

         Сегодняшний школьник – это завтрашний участник рынка труда. Рынок труда – это действующий в рамках определенного экономического пространства механизм взаимоотношений между работодателями и наемными работниками. Важнейшими элементами рынка труда являются: спрос на рабочую силу со стороны работодателей, предложение рабочей силы, цена рабочей силы, конкуренция.

         Одной из ключевых проблем, существующих на рынке труда Чувашской Республики, является несоответствие между спросом на рабочую силу в разрезе профессий и ее предложением.

         Анализ свободных рабочих мест, поступающих в республиканский альбом вакансий,  показывает, что есть  профессии, число вакансий по которым значительно меньше количества людей, ищущих работу по этим специальностям. Рынок труда перенасыщен специалистами с самыми «модными» профессиями:  бухгалтерами, экономистами, юристами, работниками социально-гуманитарного профиля  с дипломами о высшем и среднем профессиональном образовании. Наибольший прирост среди безработных, закончивших профессиональные училища,  в этом году обеспечили:  портные, закройщики, бухгалтеры, парикмахеры, продавцы, повара.

         В то же время в республике имеется устойчивый спрос на таких специалистов, как каменщик, плотник, электрогазосварщик, штукатур-маляр, бетонщик, плиточник,  автослесарь, швея, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ, тракторист-машинист, механизатор и т.д.        Стабилизация экономики, развитие производственной сферы позволяют говорить о повышении спроса на специалистов, имеющих инженерные профессии: конструкторов, технологов, программистов, а также менеджеров.

Рынок труда в будущем

         Ушли те времена, когда монотонная работа в сфере управления и производства определяла профессиональный стандарт. Сокращение простых работ на производстве за счет внедрения автоматики приведет к реструктуризации рабочих мест: взамен низкоквалифицированных рабочих потребуются кадры, владеющие новыми технологиями. Уже сегодня происходит интенсивное вытеснение из офисов предприятий и фирм малоквалифицированных работников (например, машинисток) современными  профессиональными секретарями-референтами.

         Тенденцию к бурному развитию имеют те виды деятельности, которые связаны с «помощью людям»: консалтинг, обучение, производство и информирование и т.п. По мнению экспертов, если сейчас спрос на информацию не превышает 5%, то через 5 лет он достигнет 40%. Более 50% всех профессий служащих так или иначе связаны с информационными технологиями. Такой продукт, как информация, будет иметь большую рыночную стоимость, чем автомобили и товары широкого потребления.

         Таким образом,  изучив информацию о профессиях, соотнеся ее с собственными склонностями и возможностями и потребностью  рынка труда, вы можете смело вступать на тернистый путь построения карьеры.

         Проверь себя

Если Вы обладаете хотя бы 70% нижеперечисленных достоинств, вас ожидает блестящая профессиональная карьера!

1.     Диплом о профессиональном образовании. Причем, чем выше полученные во время учебы оценки, тем более привлекательно в глазах работодателя Вы выглядите.

2.     Владение компьютером. Знание компьютера не подразумевает достижения каких-то заоблачных высот программирования – достаточно просто уметь самостоятельно включить машину, найти там нужную программу, поработать в ней и, сохранив все на диске, выйти из системы. «Нужными  программами» обычно являются Microsoft Word, Microsoft Excel.

3.     Знание иностранных языков.

4.     Здоровый образ жизни, хорошая физическая форма. Сегодня в моде не субтильные  кашляющие очкарики, а крепкие и энергичные парни и девушки.

5.     Общая эрудиция, кругозор, начитанность.

6.     Презентабельный внешний вид.

7.     Ораторские способности, коммуникабельность, обаяние, сообразительность.

8.     Наличие второй специальности; дополнительные профессиональные навыки. Если инженер-технолог умеет, как простой монтер, поменять проводку – карьера его будет развиваться стремительнее. Лишних знаний и навыков не бывает.