Многие школьники летом хотят не только отдохнуть, но и заработать. Число подростков, обращаю­щихся для временного трудоустройства в службу за­нятости населения, из года в год растет. Временным трудоустройством несовершеннолетних служба занимается в течение всего учебного года, но наиболее активно - летом, когда наступает пора каникул и у ребят появляется много свободного времени. Не терять напрасно свободные летние дни, а набраться ценного жизненного опыта и дополнительных знаний да при этом заработать деньги, предлагается всем, кому исполнилось 14 лет. Участники программы – несовершеннолетние в возрасте 14-18 лет. В текущем году органами службы занятости предусматривается трудоустроить на временные рабочие места в свободное от учебы время 13 700 подростков - больше, чем в минувшем.

С начала этого года службой занятости заключено уже более 200 договоров с работодателями, в соответствии с которыми в республике тру­доустроено более 4500 подростков. При направлении на работу приоритетом пользуются дети из малообеспеченных и неблагополучных семей, состоящие на учете в комиссии по делам несовер­шеннолетних, сироты...

Программа финансируется из федерального бюджета, свой вклад вносят и организации, принимающие ребят на работу. Учитывая социальную значимость труда несовершеннолетних, центры занятости населения оказывают юным труженикам материальную поддержку в размере не менее 720 руб­лей в месяц, работодатель выплачивает заработную плату пропорционально отработанному времени из расчета минимального размера оплаты труда, который с 1 мая равен 1100 рублям.

Учитывая опыт прошлых лет и эффективность этой работы, в районах и городах республики центрами занятости населения уже несколько лет подряд проводится конкурс на звание лучшей подростковой трудовой бригады. Не стали отступать от этой традиции и в этом году: Управление федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике совместно с органами местного самоуправления предусматривает участие таких бригад в республиканском конкурсе на звание «Лучшая подростковая бригада». Победители будут отмечены грамотами и ценными призами.

Работа для подростков предлагается самая разная: благоустройство и озеленение населенных пунктов, заготовка сена, курьерская работа, подсобные ра­боты в промышленных и строительных организациях, оказание услуг социального характера инвалидам, людям престарелого возраста, участникам Великой Отечественной войны, реставрация книг в библиотеках, сбор и заготовка лекарственно-технического сырья и другая несложная работа.

Центр занятости населения города Чебоксары предлагает трудоустройство несовершеннолетних в общеобразовательные учреждения по месту учебы, на крупные предприятия и организации города. Ждут несовершеннолетних благоустройство территорий, озеленение и уборка улиц и парков, подсобные работы по уборке мусора, мелкий ремонт мебели, курьерская работа, работа с документами…

Центром занятости на конец мая уже заключено свыше 100 договоров с различными предприятиями и организациями, готовыми предоставить более 2000 рабочих мест, более половины из них уже заняты подростками. Они работали при школах, в МУРЭПах "Чапаевец", "Коммунальник", "Юго-запад", "Мирный", ЗАО "Реал-инвест консалтинг", МУДОД "Центр детского творчества" Калининского района.

Начиная с июня, две недели дети будут трудиться в своих школах, приводить в порядок после учебного года классы, учебники, школьную мебель, пришкольную территорию. Целый месяц желающие смогут работать на ОАО "Промтрактор", "Текстильмаш", "Чебоксарский агрегатный завод", "Корпорация "ЧХБК", МУП "Инженерная защита". Рабочие места есть и для детей из малообеспеченных и неблагополучных семей, детей-сирот, созданы они в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних.    

Ни на шаг от Трудового кодекса

Для несовершеннолетних по трудовому законодательству установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. При этом дети 14 лет могут быть трудоустроены только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. К детскому труду выдвигаются особые требования: запрещается его применение на работах с вредными и опасными условиями, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию подростков: в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве с вредными и опасными условиями труда, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами. Продолжительность рабочей смены не может превышать: для работников от 15 до 16 лет – пять, от 16 до 18 лет – семь часов. Для школьников, учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, - 2,5 часа (для 14-16-летних) и 3,5 часа для 16-18-летних.

Документы, необходи­мые для оформления на временную работу:

- паспорт или свидетельство о рождении;

- медицинская справка о состоянии здоровья;

- заявление от родителей (для тех, кому не исполнилось 15 лет) и разрешение отдела охраны детства районной администрации;

Эти документы потребуют в центре занятости, а работодателю необходимо предоставить:

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- свидетельство о постанов­ке на учет в налоговой инспек­ции и присвоении ИНН.

При оформлении на временную работу в Центре занятос­ти населения  города Чебоксары необходимо:

обратиться с документами в 307 кабинет для подбора вариантов трудоустройства;

зарегистрироваться и оформить карточку персо­нального учета (кабинет 103);

получить направление на временное рабочее мес­то (кабинет 307);

оформить срочный тру­довой договор в организа­ции (согласно направлению).

Если вас приняли на рабо­ту, то должны быть оформле­ны:

- ответ организации о приня­том решении по трудоустрой­ству;

 -срочный трудовой договор в письменной форме;

- приказ администрации организации о приеме вас на работу.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продол­жительность рабочего времени не может превы­шать 40 часов в неделю. Адрес городского Центра занятости: г. Чебоксары, ул. Водопроводная, 16а.