Бывает, что у многих людей, оказавшихся на рынке труда, нет необходимой специальности, квалификации или опыта работы для того, чтобы  занять другое подходящее рабочее место, поиски которого могут затянуться. Тут и приходят на помощь общественные работы.

Общественные работы – это социально полезная и общедоступная работа, которую предлагает служба занятости для того, чтобы материально поддержать тех, кто попал в ситуацию безработицы. 

 

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ

В основном общественные работы приходятся на весну и лето - это благоустройство, озеленение, работа по уборке и очистке улиц, территорий парков и мест отдыха, сельскохозяйственные работы в период заготовки кормов, уборки урожая и весенне-полевых работ, строительство автодорог, их ремонт и содержание, уход за престарелыми, инвалидами, участниками Великой Отечественной войны. Нынче в число общественных работ отнесено и участие во Всероссийской сельскохозяйственной переписи.

Еще один вид общественных работ – работа с документами и курьерская работа – востребованы военкоматами, организациями, которые занимаются изданием и распространением печатной продукции.

Центр занятости населения города Чебоксары уже третий год участвует в весенних субботниках по очистке и благоустройству улиц города от мусора, который появляется после таяния снега. 

 

КТО УЧАСТВУЕТ В ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ?

Участником может стать каждый, кто обратился в центр занятости. Активнее соглашаются на общественные работы женщины. Есть кате­гория людей, которые знают, когда ведется набор на общественные работы, и об­ращаются в службу занятости как раз в это вре­мя. Плохо соглашаются инвалиды, даже несмотря на то, что специалисты предлагают им работу, соответствующую состоянию здоровья и их возможностям.

Участие в общественных работах выгодно самим безработным. Долгое время не работавшие женщины или те, у кого период безработицы затянулся, кроме возможности дополнительного заработ­ка, восстанавливают мотивацию к труду, приобретают и необходимый практический опыт, который потом оценит работодатель. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, не прерывает его трудового стажа и засчитывается в общий трудовой стаж.

 

ГОВОРЯТ РАБОТОДАТЕЛИ

На предприятиях и в организациях нередко возникает потребность во временных работниках. В таких случаях работодателям рабочая сила требуется срочно, внезапно, внепланово, под действием производственной необходимости или же в связи с погодными условиями. Вот тут-то весьма кстати приходятся общественные работы. Привлекаемые к ним безработные граждане тоже не остаются внакладе. Они получают материальную поддержку от центра занятости, к тому же работодатель выплачивает им заработную плату. 

Директор ООО «Парк» И.В.Павлова с удовлетворением отмечает, что от  безработных, направленных службой занятости на общественные работы, есть польза и городу, и хозяйству: «Мы уже восемь лет работаем со службой занятости. Постоянно организуем общественные работы. Безработные подметают дороги, пропалывают и разрыхляют цветники, убирают мусор, а осенью и зимой - листья и снег, скалывают лед. Конечно, люди приходят разные. Но в основном к работе относятся положительно, как правило, у нас в общественных работах участвуют одни и те же работники. Заработную плату - 2 тысячи рублей выплачиваем вовремя, к тому же работающие у нас от службы занятости клиенты получают материальную поддержку от государства в размере минимального пособия по безработице».  

Кстати, в ООО "Парк" в этом году центр занятости направил 300 человек, 235 из них участвовали в субботниках, с остальными срочные трудовые договоры заключались на месяц. Для сравнения: в течение 2005 года в ООО "Парк" трудоустроились на общественные работы 252 человека, 157 работали на субботниках.

 

ЯЗЫКОМ ЦИФР

За прошедшие пять месяцев в обществен­ных работах в целом по республике приняли участие свыше 3600 человек, женщины составили большинство – 2344 человека. Если сравнивать с соответствующим периодом прошлого года, то участников общественных работ стало больше на 19 процентов. С начала года органами службы занятости населения заключены 509 договоров с организациями и предприятиями республики на организацию общественных работ для безработных и незанятых граждан, Управлением ФГСЗН по Чувашской Республике подписано соглашение с Чувашским республиканским союзом потребительских обществ «Чувашпотребсоюз». Только в субботниках в апреле-марте на улицах столицы республики  работали 345 человек.

До конца 2006 года на общественные работы в республике планируется привлечь не менее 5,5 тысяч человек.

 

ЧТО НОВОГО В СТОЛИЦЕ РЕСПУБЛИКИ?

2006 год при­внес новшества в организа­цию работ. В Центре занятости населения г.Чебоксары появились новые организации, новые виды работ, направления и критерии при выборе работодателя. Центр занятости старается работать с теми, кто выплачивает зарплату вовремя и в полном объеме, причем в размере не ниже минимальной. В этом году центр занятости привлек к сотрудничеству ООО "Такса", "Витрина – РЦ", "Ютон", "Квинта", ОАО "СКК "Волжанка", общественную  организацию социологов "СОЦИС". Установлена тесная взаимосвязь с работодателями Заволжья по организации временной занятости. Общественные работы были организованы вместе с МУП "Заволжское территориальное управление ЖКХ", домом отдыха "Кувшинский".

Участие в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи – 2006 с июля дает возможность безработным гражданам временно стать переписчиками и  координаторами.

Не забыты и работодатели, с кем тесное сотрудничество по всем программам активной политики ведется вот уже несколько лет. Это ОАО "Промтрактор", стадион "Олимпийский", МУРЭПы, парк 500-летия г. Чебоксары и др.

За пять месяцев расходы на оказание материальной поддержки из федерального бюджета со стороны Центра занятости населения г. Чебоксары составили 328,8 тыс. рублей. Из городского бюджета на организацию общественных работ выделено в этом году 300 тыс. рублей.

В целом по республике за пять месяцев этого года из федерального бюджета на материальную поддержку участникам общественных работ выделено 1137,2 тысячи рублей.

 

 

Выбираешь профессию - выбираешь судьбу

Выбор профессии - это, пожалуй, самый серьезный шаг в жизни каждого человека. И чем раньше он будет сделан, тем больше времени останется на карьерный рост. Поступая в тот или иной вуз, на тот или иной факультет, мы тем самым во многом предопределяем свое будущее. От того, насколько выбор профессии будет сделан целенаправленно и осознанно, зависит профессиональное развитие, продвижение по службе и личное благополучие человека.

Учитывая это, а также в целях повышения уровня информированности учащихся о социально - экономической ситуации на рынке труда, формирования у них психологической готовности к профессиональной деятельности в условиях рыночных отношений центры занятости населения совместно с органами образования ведут постоянную профориентационную работу в школах.

В этом году с февраля по май проводились месячники профориентации «Моя профессия – мое будущее» для учащихся школ республики, во время которых профориентационные услуги получили около 22 тысяч школьников и их родителей.

Для школьников проводились классные часы, беседы о рынке труда республики, профессиях, востребованных в настоящее время  экономикой, правилах выбора будущей профессиональной деятельности и  учебного заведения, бланочное и компьютерное тестирование и т.д. Процедуру тестирования и анкетирования можно было пройти как в центрах занятости населения, так и в специально организованных информационно - консультационных пунктах. Услуги по индивидуальному и групповому консультированию получили более 10 тысяч школьников. Свыше 7 тысяч ребят смогли пройти экспресс - диагностику для выявления профессиональных предпочтений и особенностей характера или темперамента с использованием психологических методик. В ряде школ районов и городов проведены родительские собрания, где родители получили полную информацию о ситуации на рынке труда, услугах, оказываемых службой занятости населения учащейся молодежи, а также по правовым вопросам.

Во всех городах и районах республики были объявлены конкурсы творческих работ (сочинений и рисунков по профориентационной тематике), в них участвовали учащиеся 4-11-х классов. В конкурсе рисунков Алатырского района впервые показали себя дошкольники. Их рисунки экспонировались на выставке «Радуга профессий», которая будет действовать в течение года и пополняться новыми работами. В ходе проведения профилактического мероприятия для условно осужденных в Доме творчества г. Алатырь выставку посетили 120 ребят, в том числе 26 условно осужденных несовершеннолетних граждан. Все участники творческих конкурсов, занявшие призовые места, награждены грамотами и памятными подарками.

Куда пойти учиться? Какая профессия (специальность) будет востребованной в ближайшем будущем? Этим и многим другим вопросам были посвящены встречи учащихся с представителями начального, среднего и высшего профессионального образования. Они проводились в форме информационных дней, дней открытых дверей, дней науки, презентаций учебных заведений, ярмарок учебных мест.

Во встречах со школьниками участвовали представители более 20 учебных заведений начального, среднего и высшего профессионального образования республики.

В Центре занятости г. Новочебоксарска месячник профориентации проходил под названием «Дорога к профессии». Многие мероприятия проводились в информационном центре «Ориентир», где с учащимися школ профконсультанты проводили ежедневные индивидуальные профконсультации, профориентационные занятия под названием «Время пришло выбирать маршруты успеха», тестирование и анкетирование, профориентационные игры. Сделать первые шаги в мире профессий помогли первоклассникам школы-гимназии № 6 во время урока «Профессиональная дорожка», который проводился в игровой форме с использованием красочного материала – шаров, закодированных листов, цветных мелков и т.д.

Специалисты Центра занятости населения г. Чебоксары в городской детской библиотеке им. В.В. Маяковского провели День профориентации «Знание, сила, карьера, успех» для выпускников школ. В ходе месячника в Козловском районе был проведен конкурс декоративно-прикладного искусства. В Янгильдинской модельной библиотеке работает клуб профориентации «Ориентир», где в рамках месячника провели тематический вечер «Механизатор – главная фигура на селе». В клубе регулярно проводятся различные мероприятия: тематические вечера, дискуссии, часы специалиста и др. Интересно прошла викторина «Угадай профессию» среди учащихся 7-8 классов. Была организована экскурсия в республиканские учебные заведения для выпускников района, а также виртуальная экскурсия по Казанскому государственному университету.

В Центрах занятости населения Мариинско-Посадского, Цивильского районов, г. Чебоксары была организована тематическая телефонная линия «Ориентир» для подростков и молодежи, выбирающих профессию, где на интересующие вопросы отвечали специалисты, методисты, психологи и т. д.

Среди школ г. Канаш и Канашского района был объявлен смотр-конкурс «Об организации работы по профориентации школьников» и на лучшее оформление кабинетов по профориентации. Для информирования и профессиональной ориентации учащейся и незанятой молодежи в отдаленных населенных пунктах работал передвижной консультационный пункт. С учащимися 10-11-х классов сельских школ была проведена экономическая игра «Фермер».

Специалисты службы занятости работают не только с учащимися школ, но и с ребятами «группы риска». В целях профилактики беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних граждан, оказания практической помощи в выборе профессии, информирования о мире профессий (специальностей), возможностях и перспективах получения профессионального образования, трудоустройства в летний период и свободное от учебы время проводилась профориентационная работа в специализированных учреждениях для несовершеннолетних граждан, нуждающихся в социальной реабилитации. Более 600 несовершеннолетних граждан получили профориентационные услуги.

В ходе месячников профориентации ребята показали свои знания, эрудированность, творческие возможности, умение ориентироваться в сложном мире профессий.

Логическим завершением месячников профориентации для учащейся молодежи стали совещания и «круглые столы» с участием директоров и специалистов центров занятости населения, директоров, завучей и учителей школ, представителей заинтересованных  ведомств и организаций, которые прошли в большинстве городов и районов республики. Они были посвящены вопросам профориентации школьников, организации занятости учащихся во время летних каникул и в свободное от учебы время, дальнейшего сотрудничества.

Кто сегодня востребован на рынке труда?

Анализ свободных рабочих мест, поступающих в республиканский банк вакансий, показывает, что есть профессии, число вакансий по которым значительно меньше количества людей, ищущих работу по этим специальностям. Рынок труда перенасыщен специалистами с самыми «модными» профессиями: бухгалтерами, экономистами, юристами, работниками социально-гуманитарного профиля с дипломами о высшем и среднем профессиональном образовании. Наибольший прирост среди безработных, закончивших профессиональные училища, в этом году обеспечили портные, закройщики, бухгалтеры, парикмахеры, продавцы, повара.

В то же время в республике имеется устойчивый спрос на таких специалистов, как каменщик, плотник, электрогазосварщик, штукатур-маляр, бетонщик, плиточник, автослесарь, швея, фрезеровщик, оператор станков с ЧПУ, тракторист-машинист, механизатор и т.д. В банке вакансий свыше 80% составляют рабочие профессии. Стабилизация экономики, развитие производственной сферы позволяют говорить о повышении спроса на специалистов, имеющих инженерные профессии: конструкторов, технологов, программистов, а также менеджеров.

В настоящее время многие промышленные предприятия испытывают острый дефицит в квалифицированных рабочих кадрах. Молодежь при желании может приобрести профессию, которая не только позволит реализовать себя как профессионала, но и будет приносить неплохой доход, так как рабочие специальности в последнее время стали хорошо оплачиваться. Служба занятости республики большое внимание уделяет повышению престижности рабочих профессий. С этой целью центрами занятости населения постоянно организуются встречи с представителями рабочих профессий, экскурсии на промышленные  и сельскохозяйственные предприятия, ярмарки вакансий рабочих мест.

Для ранней юности характерна устремленность в будущее. Изучив информацию о профессиях, соотнеся ее с собственными склонностями и возможностями и потребностью рынка труда, вы можете смело вступать на тернистый путь построения карьеры.

Проверь себя

Если Вы обладаете хотя бы 70% нижеперечисленных достоинств, вас ожидает блестящая профессиональная карьера!

1. Диплом о профессиональном образовании. Причем, чем выше полученные во время учебы оценки, тем более привлекательно в глазах работодателя вы выглядите.

2. Владение компьютером. Знание компьютера не подразумевает достижения каких-то заоблачных высот программирования – достаточно просто уметь самостоятельно включить машину, найти там нужную программу, поработать в ней и, сохранив все на диске, выйти из системы. «Нужными  программами» обычно являются Microsoft Word, Microsoft Excel.

3. Знание иностранных языков.

4. 3доровый образ жизни, хорошая физическая форма. Сегодня в моде не субтильные  кашляющие очкарики, а крепкие и энергичные парни и девушки.

5. Общая эрудиция, кругозор, начитанность.

6. Презентабельный внешний вид.

7. Ораторские способности, коммуникабельность, обаяние, сообразительность.

8. Наличие второй специальности; дополнительные профессиональные навыки. Если инженер-технолог умеет, как простой монтер, поменять проводку – карьера его будет развиваться стремительнее. Лишних знаний и навыков не бывает.

        

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Первоисточник: "Советская Чувашия"